事业单位工勤岗位等级工资标准(事业单位普通工人薪级工资套改表最新事业单位工资系列①工勤岗位)
该系列是对事业单位管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别的基本工资的具体介绍,分为①工勤岗位、②专业技术岗位、③管理岗位三部分。 该篇文章主要是对事业单位工勤岗位工资情况的介绍,也是2021年之后几年现行的工资情况。
我国的事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别,根据事业单位岗位的类别不同,对应的岗位等级、工资数量也大不相同,岗位级别和薪级级别的差异又对应着工资的差异,所以我们应该知道我们自身的工资为什么高为什么底,才能更好的懂得我们的权益和对今后选择的方向。
总体上来说,事业单位的工资构成由基本工资+绩效补贴+津贴补贴组成。由于绩效补贴、津贴补贴是根据单位自身的情况而定,差异较大在此就不给已具体说明。重点说一下事业单位工勤岗位的基本工资情况。
注意:基本工资的多少也是决定绩效补贴和津贴补贴多少的根基,所以了解好基本工资非常重要。
工勤岗位的基本工资中包含了岗位工资和薪级工资(基本工资=岗位工资+薪级工资),
岗位工资总共分为六个级别,依次为普通工、技术工五级(初级工)、技术工四级(中级工)、技术工三级(高级工)、技术工二级(技师)、技术工一级(高级技师)。工资由普通工到高技师依次递增为1480元/月、1500元/月、1590元/月、1690元/月、1900元/月、2250元/月六个级别。
薪级工资总共分为40个级别。依次从1到40级,工资数从1级的225元/月依次递增至40级的2232元。此处主要说的是你有效工作年限的总和。(比如你工作了10年,你的薪级就是10,对应工资标准就是474元/月。)但要注意的是这里的工龄有所不同。(比如你是当兵退役军人,你的工龄就是你当兵的时长+退役后从事工作的时长=薪级工龄)。
详见附表(展示封面)
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后续推出专业技术岗位和管理岗位具体情况,有什么不明白可评论区提问。