浙江新闻采访电话（金晶集团普通工人工资一线调查 | 免申即享，让47万余职工安心就业)
编者按
今年以来，我区充分利用人社一体化系统大数据优势，全面推行稳岗返还“免申即享”经办服务模式，企业无须申请、不必提供任何证明材料，由就业经办机构通过信息系统后台数据比对，提取符合领取资格企业信息，核定应返还和发放的金额，人社、税务部门共享企业缴费银行账户及账号，将返还资金智能推送“无感办”一键入户、直达企业，变“企业找政策”为“政策找企业”，大幅度减轻企业经办压力，让企业“免跑腿、免申请、免填表”即可享受政策“红利”。1月至8月，全区通过“免申即享”稳岗返还经办服务模式，向1.99万户企业发放稳岗返还资金1.41亿元，稳定就业岗位47.15万个。
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贺兰县：稳岗返补“及时雨”助企减负稳就业今年7月，宁夏厚生记食品有限公司收到了贺兰县人社局发来的“红包”——4.2万余元的稳岗返还补贴。
“这笔钱我们用于帮助员工缴纳社保费，保障了员工的基本利益。”10月9日，宁夏厚生记食品有限公司副总经理谭勇告诉记者，近两年，疫情之下的企业经营面临较大困难，此项惠企政策如同“及时雨”，给企业增添了前进的信心和动力。
“这笔钱的用途可不止于此，逢年过节的，公司给我们发放福利，还有员工餐等，我们在生活的方方面面都感受到政策带来的关怀，心里踏实了不少。”员工杜甜梅说出了自己的心里话。
“稳岗返还补贴是对依法参加失业保险并足额缴纳失业保险费，且不裁员或少裁员的企业，给予一定比例稳岗返还补贴，通过发挥政策效用，释放政策红利，给企业更多实惠、更大支持。”贺兰县人社局相关负责人介绍，今年稳岗返还以更大力度、更快速度铺开，受益企业普遍将稳岗资金用于缴纳社保费、转岗培训、生活补助等方面。
宁夏厚生记食品有限公司员工在查验产品。
“今年，我通过系统的叉车培训成功拿到了叉车证。”在徐州中煤（宁夏）钢结构建设有限公司，员工张波刚从一线普工晋升为叉车工，在技术能力、工资待遇方面都有了质的提升。
自去年失业保险稳岗返还补贴到账，徐州中煤（宁夏）钢结构建设有限公司将多数资金用于员工岗位培训。“我们开设了叉车工、焊工、电工、职业健康与安全管理等培训课程，以及二级建造师与一级建造师的继续教育，在稳岗资金的加持下，员工不仅稳住了岗位，还在原有的基础上精进了技术、增长了能力。”员工邢静说。
不仅如此，失业保险稳岗返还政策不仅简化办理流程，缩短资金发放时限，还采用了“免申即享”经办模式，从知晓政策到资金到账，全程无须申请，让政策红利快速、全面惠及企业。
目前，贺兰县失业保险稳岗返还推行“不见面”服务，以“企业找政策”变“政策找企业”，只需在经办系统进行后台数据比对，确认企业名单，直接将相关信息推送给企业，即可精准发放返还资金，让企业“免跑腿、免申请、免填表”，无负担享受政策红利。
随着政策的落地实施，一笔笔资金快速直达企业。据统计，今年以来，贺兰县累计发放稳岗返还补助资金363万元，惠及企业570家、职工15126人，这项惠企政策成为疫情防控期间助企纾困、稳就业的“稳定器”。（宁夏日报记者 张晓慧 见习记者 张璞 文/图）
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石嘴山市：创新经办模式 实实在在为企业纾困解难今年6月，一笔50余万元稳岗资金的及时“输血”，为中色（宁夏）东方集团有限公司带来了信心。企业工作人员王洪媛说：“这笔钱正好用于缴纳员工的社保费用，帮助我们解了燃眉之急。”
对于宁夏金晶科技有限公司来说，“免申即享”省了企业的不少麻烦。“以前稳岗返还补贴都要我们自己申请，一遍一遍地跑流程。”企业相关负责人陈建伟说，自从“免申即享”政策实施，企业只提供一个账户，资金就会如期到账，省事多了。今年上半年，宁夏金晶科技有限公司收到10余万元补贴，除了为员工缴纳社保外，还能为员工提供培训、发放福利，为小微企业带来了关怀与支持。
近两年受疫情影响，如何平衡员工报酬和企业利润成了一道横亘在企业发展中的难题。今年，石嘴山市聚焦打好“就业收入扩增战”，全面快速精准落实失业保险稳岗返还政策，进一步助企纾困、稳岗扩岗，确保就业局势稳定。2022年，共为1383家符合条件的企业返还1817.55万元，涉及职工5.3万人。
一直以来，石嘴山市坚持线上线下多渠道、多维度开展政策宣传解读，组织开展“三送五进”政策集中宣讲活动，及时发布助企纾困稳岗最新政策，创新开展直播政策活动，确保政策红利“指尖”送达、应知尽知。今年，石嘴山市累计推送政策信息150余条，入企宣传1000余家，发放援企稳岗政策宣传资料5000余份。
同时，石嘴山市人社部门主动联系税务部门，获取受理年度内正常纳税企业作为基础名册，通过参保数据比对，剔除未按时足额缴纳失业保险的企业，通过劳动关系数据剔除30人以上、年度裁员率高于上年度全国城镇调查失业率6%的企业和30人以下、年度裁员率超过职工总人数20%的企业，发改部门通过“国家企业信用信息公示系统”剔除严重违法失信企业或有行政处理（处罚）和司法部门失信期限内的企业，工信部门剔除淘汰落后产能、不符合产业政策、停产整治类的企业。
“通过部门联审，层层剔除‘问题企业’后，形成拟返还企业名单和金额，及时向社会公示，实现企业‘免填表’‘免跑腿’享受政策。”石嘴山市就业创业服务局失业保险科科长石红霞说。
此外，石嘴山市在资金发放过程中，对曾享受过稳岗返还政策的企业，将资金直接拨付至企业有效账户，对首次享受稳岗返还政策的企业，及时主动联系企业提供账户，迅速安全拨付到位。每年随机抽取不少于10%的企业进行稳岗返还资金规范使用检查，对发现资金使用不规范的企业进行限期整改，确保资金安全规范使用。（宁夏日报见习记者 徐琳）
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中卫市：“稳岗返还”助企过冬再添柴今年，宁夏协鑫晶体科技发展有限公司收到了来自中卫市的一份“红包”——11.85万余元的稳岗返还补贴。
“今年，我们积极和税务部门沟通协调，通过逐月查询失业保险缴费金额、缴费人数、测算裁员率等基础数据，利用大数据和人社一体化系统多次筛选，并会同有关部门联合会审，目前共为全市2146家企业发放稳岗返还补贴1400.55万元，惠及职工53856人。”中卫市人力资源和社会保障局有关负责人介绍。
“这笔‘及时雨’让我们松了一口气。有了这笔钱，我们企业就多了一把过冬的柴火，可以为一线员工增加福利待遇，提升员工幸福感。”该公司工作人员唐彩琴说。
从高空俯瞰，宁夏中盛新科技有限公司厂房林立，厂区道路宽敞。
今年以来，中卫市积极开展惠企惠民政策“三送五进”宣讲活动，通过发放惠企惠民“政策一本通”“面对面”解读政策等，为300余名企业负责人、职工和普通群众宣传企业纾困稳岗、劳动者就业创业政策，让政策直达企业，红利惠及群众。
同时，中卫市全面落实稳岗返还惠企政策，做到企业全覆盖，积极采取“人社快办行动”融合稳就业政策“免申即享”举措，无须企业提供任何申报材料，让数据多跑路，企业少跑路。
中卫市进一步加大稳企稳岗力度，鼓励企业积极吸纳大学生就业，降低疫情对企业生产经营的影响。采取“免申即享”方式主动对符合政策条件的企业发放一次性扩岗补助资金。截至10月5日，全市共为32家企业发放一次性扩岗补助资金21.51万元。
中卫市有关负责人表示，今年，中卫市为扎实稳住经济，保就业保民生，在社会保险方面实施了“降缓返补”一揽子政策。采取“符合一个、发放一个”原则，及时为企业发放一次性扩岗补助，为加速促进高校毕业生就业、帮助企业纾困解难、稳定当前就业形势夯实政策基础。（宁夏日报记者 何耐江 文/图）
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吴忠市：2366家企业尽享“免申即享”便利近日，宁夏西夏天杰水泥有限公司未提供申请材料，也没有跑腿，就收到一笔4.3万元的稳岗返还补贴资金。“今年受疫情影响，企业发展确实遇到了一定困难，有政府的扶持和帮助，企业有信心渡过难关。”该公司人资专员强定军说。
这场及时雨“下”到了企业的心里。原来，这笔补贴是由青铜峡市全面推行稳岗返还“免申即享”服务经办新模式，通过大数据分析与梳理，精准找到可享受稳岗返还的对象，将“人找政策”变为“政策找人”，直接将稳岗返还补贴打入企业账户。
今年以来，宁夏金昱元化工集团股份有限公司及子公司坚持不减员、不减产、不拖欠员工工资，并依法足额缴纳养老失业保险，也领取到30.13万元稳岗返还资金。“这种模式实现了由企业书面申领、到网上申领、再到不用申领的经办创新，大大提高了企业稳岗返还政策受益率，助力企业抗击疫情渡过生产难关。”该公司负责人说。
为支持企业稳岗扩岗，努力扩大就业容量，统筹疫情防控和经济社会发展，加大就业优先政策实施力度，青铜峡市对今年不裁员、少裁员的企业实施稳岗返还政策，顶格执行返还标准，加大中小微企业支持力度，将返还比例由60％提高至90％，已向537户企业拨付稳岗返还资金558.84万元，惠及职工16169人。
按照成熟一批、确认一批、发放一批的原则，今年吴忠市全面落实稳岗返还“免申即办”经办模式。通过后台数据比对精准发放“免申即享”模式，进一步畅通资金返还渠道，线上操作资金直达账户，实现“零申报”“零跑腿”。截至目前，吴忠市共为2366家企业（机构、团体）发放失业保险稳岗返还资金1676.95万元，帮助企业纾困解难，惠及职工55066人，为历年来最高水平。（宁夏日报记者 蒲利宏）
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原州区：失业保险稳岗返还促企业发展“‘免申即享’政策实施后，不用企业跑腿就能拿到补贴，省心又省事。”近日，随着失业保险稳岗返还补贴企业名单公示结束，宁夏耀基劳务派遣有限公司负责人谢秀霞向固原市原州区就业创业服务中心表达谢意。为了做好企业减负稳岗扩就业政策延续实施工作，原州区推进“人社服务快办行动”落实，提高稳岗返还精准性、时效性，促进企业发展、稳定就业岗位，进一步激发市场主体活力。
原州区人力资源和社会保障局依托互联网，采取“线上+线下”的方式开展惠企政策宣讲，提高惠企政策知晓率。利用“原州就业创业直播间”，与企业“面对面”交流，及时解答企业疑惑。同时，成立服务专班，深入乡镇和工业园区，开展“三送五进”惠企惠民政策宣传活动，对符合失业保险稳岗返还政策的企业及时兑现，确保应享尽享。
扎实推进“免申即享”失业保险稳岗返还经办模式，按照“人社服务快办行动”要求，企业无须提供申请材料，通过后台数据比对提取符合领取资格的失业保险参保企业，核定应返还的金额，经公示期满无异议后，直接向符合条件企业银行账户发放失业保险稳岗返还资金。“不用申请，补贴款就打到公司账户，真正让企业享受到政策红利，降低了劳动成本。”宁夏明德中药饮片有限公司相关负责人杨亚凤说。
宁夏飞毛腿技工学校的学员在实训车间实习。
与此同时，原州区建立县级领导包抓重点企业工作机制，包抓负责人主动对39家规模以上工业企业、37家限额以上商贸企业、4家新建重点企业和飞毛腿技工学校，通过了解企业数据信息、核实失业保险缴费信息、计算裁员率、核查企业征信，帮助企业厘清发展现状，变“企业找政策”为“政策找企业”，送服务上门纾困解难。
“‘免申即享’失业保险稳岗返还，发挥了失业保险助企纾困的作用，切实打通惠企政策兑现‘最后一公里’。”原州区人力资源和社会保障局负责人薛国虎说，利用大数据平台调取企业基本信息，迅速审核办理返还业务，为辖区474家企业兑付失业保险稳岗返还补贴552万余元，今年享受失业保险稳岗返还补贴的企业数量同比增长261.83%，补贴金额同比增长87.57%。（宁夏日报记者 剡文鑫 文/图）
来源：宁夏日报客户端
编辑：张玉玲 责编：禹飞鹏 审核：伍月
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