工厂员工简短述职报告（普通工人参加述职打工人述职)

他是一名打工人，每到年底就是最头痛的时候。年终述职是过不去的坎，一年的辛勤付出没有得到认可，更不用说升职和加薪了。

这天，在回家的路上看到一只猫，就从包里拿出几条小鱼干，一条一条地喂给猫吃。一边看着猫吃，一边在想年终述职的事情。自己过去一年的成绩，领导应该非常清楚，为什么还要花时间去述职，这不是多此一举吗？

夜里，做了个奇怪的梦，遇见一个奇怪的人，猫头人身。还没有等自己开口，他就说可以帮助解决年终述职的烦恼。很奇妙，他怎么知道我的烦恼，好像在哪儿见过似的。没有等自己想清楚怎么回事，他留下一个锦囊就消失了。

次日，醒来发现枕边有一个锦囊，好像在哪里见过。看着手机，今天就是年终述职提交的截止日期。迅速翻身起床，洗漱完毕，带上锦囊上班。

一路上，回想着那奇怪的梦，具体的内容却又无法回忆起来，放在包里的锦囊究竟是什么东西？

来到公司打开电脑，准备开始写年终述职，面对白纸一般的屏幕，脑子使劲地想挤出一点字，无奈双手却无法敲到键盘上面。好奇的心，让他怀着忐忑的心情，打开锦囊看个究竟。

STAR 原则

S：Situation，情境

讲清楚相关的背景信息，以及自己在这个情境中的角色

T：Task 任务

在上述情境中承担了一个什么样的任务

A：Action, 行动

针对这样的情境和任务，你采取了什么样的行为

R：Result, 结果

所采取的行为取得了什么结果

原来这是一个 HR 常用的工具，通过对员工过去行为的判断，来预测他将来在新的岗位上的表现。反过来，可以用于总结自己的工作成果，突出任务相关的背景，以及取得的结果，让人产生信任感。

根据锦囊的模型，竟然一口气写完了年终述职，开心地把邮件发送出去。在公司年会上，得到了公开的表扬，丰厚的奖金，还有心怡的女神。

女神，我不是在做梦吧？梦生使劲地捏了自己的耳朵，没有感觉到痛。不行，再使劲捏一下。啊，这下可真疼，睁开眼睛看见窗外的太阳，今天是最后的截止日期，明天就要年终述职了，不要迟到。

咦，枕边有个东西。

原来是这个星星，立刻心领神会，信心满满地去上班。完成了最满意的一份年终总结。

以上内容纯属虚构，如有雷同，那既是巧合，也不是巧合。