贵州鹏升纸业最新招聘信息电话（普通工人的政审材料2023年3月23日岗位更新|五险一金|工会福利|贵州鹏昇(集团)纸业有限责任公司招聘信息)
贵州鹏昇（集团）纸业
有限责任公司
贵州省农村信用社慧英人才网招聘简章贵州鹏昇（集团）纸业有限责任公司（以下简称“鹏昇公司”）系黔西南州水资源开发投资有限公司、贵州省新型工业化发展股权投资基金合伙企业（有限合伙）及贵州省新动能产业发展基金合伙企业（有限合伙）共同持股的国有企业，是一家集再生包装纸研发、生产、销售于一体的国有企业。
公司位于贵州省黔西南州义龙新区新桥镇包装工业园区，距汕昆高速德卧站出口约3公里，交通便利。
根据公司经营需要，现面向社会公开招聘相关岗位人员，招聘具体内容如下：
一、招聘原则
公平、公正、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。
二、招聘岗位
（一）机械维修班长 1人
岗位要求：
1.具有5年以上大型造纸厂同岗位工作经验，熟悉制浆造纸设备结构原理；
2.中专以上学历，年龄原则上45周岁以下；
3.技术熟练者以上条件可适当放宽。
4.薪资面议。
（二）电气维修班长 1人
岗位要求：
1.具有5年以上大型造纸厂或热电厂同岗位工作经验，熟悉电气设备结构原理，有电机维修工作经验；
2.中专以上学历，年龄原则上45周岁以下；
3.技术熟练者以上条件可适当放宽；
4.薪资面议。
（三）维修钳工/维修学徒 5人（倒班）
岗位要求：
1.具有2年以上大型机械设备维修经验；
2.具有2年以上大型造纸厂同岗位工作经验优先；
3.高中以上学历，年龄原则45周岁以下；
4.技术熟练者以上条件可适当放宽；
5.招收机械类相关专业毕业生为机械维修学徒。
（四）电气维修工/空调维修工/电气维修学徒 3人（倒班）
岗位要求：
1.具有普通空调与中央空调水冷机组维修经验，能够独立完成中央空调水冷机组、多联机维修、维护保养；
2.持有制冷工证、电工证、焊工证（熟练铜焊经验）等专业证书类者优先；
3.高中以上学历，年龄原则45周岁以下；
4.技术熟练者以上条件可适当放宽；
5.招收电气类相关专业毕业生为电气维修学徒。
（五）仪表维修工/仪表维修学徒 3人（倒班）
岗位要求：
1.具有2年以上大型纸厂或热电厂同岗位工作经验，熟悉仪表设备结构原理；
2.中专以上学历，年龄原则45周岁以下；
3.技术熟练者以上条件可适当放宽；
4.招收仪表类相关专业毕业生为仪表维修学徒。
（六）消防控制室操作员 5人（倒班）
岗位要求：
1.具有较好的观察、分析、判断、表达和计算能力，空间感、形体知觉、色觉、嗅觉、听觉正常，四肢健全，手指、手臂灵活，动作协调，心理素质好，身高1.60米以上，裸眼视力4.8以上；
2.持有消防设施操作员资格证书（中级），累计从事本职业或相关职业工作2年以上；
3.高中以上学历，年龄原则上40周岁以下；
具备以下条件之一，年龄适当放宽，但不得超过45周岁：
（1）持有消防设施维保维修技能鉴定证书的；
（2）原应急管理局（消防队）退役人员。
三、岗位薪酬及福利待遇
1.按公司薪酬制度执行；
2.公司提供免费住宿、往返兴义城区交通车；并配有福利食堂、员工超市和棋牌、乒乓球、台球等员工活动室；
3.按公司相关规定享受带薪年假、五险一金、定期体检、工会福利、节假日福利等；
4. 国有企业，发展空间大，晋升机会多。
四、应聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；遵守宪法、法律和法规。
2.具有良好的职业素养，身体健康，能适应岗位环境。
3.具有岗位所需的学历、资历以及专业或技能条件；
4.退伍军人、贵州省内户籍优先。
（二）凡有下列情形之一，不得参加本次招聘：
1.不符合招聘岗位所需资格条件人员；
2.现役军人、在读非应届毕业生；
3.在国（境）外有犯罪记录人员和曾被开除公职人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查人员、涉嫌违纪犯罪处于刑事处罚期间及司法程序尚未终结的人员；
4.因打架斗殴、诈骗、涉黄、涉毒、涉酒驾等受过处罚的人员；
5.法律规定不得参加招聘或聘用为国有企业工作人员的其他情形人员。
五、招聘程序及办法
招聘按照报名、资格审查、综合测试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
（一）报名
1.报名时间：自发布公告起至招满为止。
2.报名方式：网上填报报名表发送至公司指定邮箱：PSZYRLZY@163.com（邮件名格式：个人姓名+学历+求职岗位）或公司门卫处填写报名表。
3.报名提交材料：《贵州鹏昇（集团）纸业有限责任公司应聘报名表》、毕业证书和相关资质证书等（报名表见附件1）。
4.咨询电话:敖先生、周女士，电话：0859-5225832
（工作日09:00-12:00，13:00-17:00）
（二）资格审查
1.公司根据应聘人员条件进行资格审查，审查通过的电话通知到公司参加面试。应聘人员从报名起至聘用期间需保持联系电话畅通，由于应聘人员自身原因联系不上影响面试的，责任自负。
2.资格审查贯穿整个招聘工作过程，凡有不符合招聘条件、弄虚作假、违规违纪等行为的应聘人员，一经查实，立即取消聘用资格。
（三）综合测试
本次招聘采取综合测试方式进行，面试成绩按百分制计算。面试主要考察了解面试人员思想品质、技术能力、工作思路、专业素养和职业规划等。面试时根据需要可增加笔试或实操考核环节。
（四）体检
1.综合测试结束后，公司根据测试成绩从高分到低分的次序，按招聘计划数1:1比例确定体检对象通知体检。
2.体检医院由公司指定，体检费用由应聘人员自理。
3.体检需按公司规定时间进行且出具体检报告。不按期进行体检或体检合格后不按规定时间报道的，公司视为自动放弃将按照面试成绩依次递补。
（五）政审
一般员工由户籍所在地出具无犯罪记录证明；中层及以上人员需增加背景调查。
（六）公示
将拟聘用人员名单在公司官网进行公示，公示期为5个工作日。公示期间，反映的问题经查实属实的，取消聘用资格。公司结合岗位实际情况分批次公示。
（七）聘用
经综合测试、体检、政审合格人员，确定为聘用人员。按规定办理聘用手续，签订合同。
六、其它
本次招聘工作未尽事宜，公司拥有最终解释权。
附件：贵州鹏昇（集团）纸业有限责任公司报名表.doc
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