如何提涨工资话术幽默（普通工人如何提高4种提高工资的方式，最后一种最好看)

4种提高自己工资的方式，最后1种最好看

打工的上班一族很苦，苦到为了工资上班与同事勾心斗角，下班与家人拌嘴苦笑，这是工作的现实，也是生活的真实。

说到底就是工资低，在公司说话没分量，在家里没有发言权。尤其是过了30岁年纪，跳不出自己的能力圈，只能得过且过，所谓贫贱夫妻百事哀说的就是普通大众。其中我是，可能你也是。

在小城市还好说，街坊四邻都是如此，没有谁比谁混的更好，大家各自上班继续混日子，下班喝酒打麻将，在安逸的小城市假装过得很开森~其实心里的苦只有自己知道。而在大城市就不同了，眼看着比自己年轻还比自己努力优秀的人比比皆是。他们不仅工资高，生活过得也不错。

不说生活就说工作，提高工资水平是改变自己职场态势的唯一因素。而如何提高工资真应该好好把自己关起来，不要想公司那家伙比我哪点强？而应该思考我应该怎么做会比以前强？！

提高工资有提高工资的办法，下面四种提高工资的方法，我最喜欢第4种，你呢？

1、混人缘

人缘是一个人能力的见证，尤其是在自己工作受阻时，好的人缘能帮你轻松化解，好的人缘关系还能助你把握职场风声，不放过任何一个提升自己工资的机遇。

比如说，跟人力资源部处好关系，不自然地会为你洞悉公司内部人力调动与更新，他们释放的信息会决定你是不是会升职做总监？还是被空降的上司盖在自己头上。如果获得的消息对你有利，请牢牢抓住。

还有就是人缘好，能够让工作效率更高效，时间长了，老板就会认可你，离加工资就不远了。

2、抓机遇

机遇可遇不可求，失去了不要后悔莫及，职场上的机遇其实很多，但是符合自己职业规划的机遇并不多，这样的机遇就更应该抓住。比如说，老板要扩大市场，从公司内部选取一个人做区域经理，那自然比起你的一亩三分地更有发展前途，工资也更高。但是如果自己不争取，不主动释放担当的信号，老板选取你的机会就小很多，尤其你工作能力还不强的情况下。

3、不轻信别人

职场上面没有朋友，只有一起做事一起竞争的同事关系！这是我一个在派出所上班的20年同学的职场经验，同事永远是竞争关系。

正因为同事的竞争关系，所以不要轻信别人，要信自己，自己的信念、能力、智慧、志向。坚持自己的独立判断保持最好的心态，迎接职场第二春。

如果你说同事发展成朋友的也很多呀，当然多，不过很多"朋友"却是在同事离职后交往的，而在职场上因为竞争往往忽略真实的友谊。这也是现实。

所以我们在职场上不要轻易相信别人，他说公司发展不行，他说公司工资低，他既然那么痛苦地工作，那他为什么还不走啊！要么是发发牢骚，要么就是怂恿别人离开，这是他们排除异己的表现。再次提醒朋友们职场上不要轻易别人。

4、靠自己

前面分别说了，靠人缘获取机遇，靠行动抓住机遇，靠自己独立思考判断，那么支撑它们的核心就是依靠自己的能力。

能力分成好多种，有工作技能，有社交技能，有人脉技能等等。但是人各有志，有的人偏好技术，有的人偏好管理，找到你身上那个自己最出色的技能，然后发挥到极致就行了，这样凭借自己独特的技能也能成为自己的杀手锏，涨工资不是大事，就算现在公司不要你，将来也可以通过跳槽找到更好工作。

我是上班族黄羽，分享职场生活经历。欢迎关注我