特斯拉职工待遇（特斯拉普通工人公积金特斯拉对普通工人的待遇，打了谁的脸？)

前段时间，特斯拉上海工厂的招工信息居然冲上了热搜榜，他们招聘流水线操作工只需要初中学历即可，底薪5341元，另有5%的补贴，公积金扩充商业医疗保险，社保医疗费用100%报销，并且覆盖员工本人以及配偶以及未成年的子女，还可以为员工解决住宿、吃饭等问题，五险一金除外，加上倒班津贴、加班费、年度绩效奖金、季度绩效奖金，综合收入税前11-12万元/年。

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据报道，特斯拉（上海）公司招聘员工从来都是门庭若市，他们从来就没有里内企业的招不到人的烦恼。

据网友评论，特斯拉国内招聘普工，其待遇底薪是国内最好的工厂，请注意，没有之一。

而最具讽刺意味的是，特斯拉在全球有6大工厂，而中国厂的待遇是这六大工厂中最差的，据报道，上海工厂投产前，特斯拉设定的底薪是8700元，但因为不符合国情，被人为干涉，最后底薪被迫从8700降到了5000元，尽管降了底薪，但却并不影响其成为国内普通员工待遇最好的企业。

说实话，我非常不理解那些说底薪8700元不符合国情的说法，我还真的纳闷了，那些体.制内的公务员工资比工人工资高那么多就符合国情了？那些人退休工资比工人退休工资高出几倍就符合国情了？这些怎么就没有人干涉呢？体制内的人收入要向国际看齐，怎么到了工人这里，就要符合国情了？

最奇葩的是，《劳动法》已经颁布多少年了，普通工人，特别是私企的普通工人，还在十二小时工作时间，甚至是全年无休，有的私企一个月给四天假，这就算是良心公司了。

尽管有了《劳动法》，但据我所知，大部分私企是没有遵守的，他们一般都是给员工按最低档缴纳五险，至于另外的那一金，做梦吧！

如果了解了这些情况，我想大家不难理解为什么年轻人宁可去送外卖跑滴滴，躺平摆烂，也不进工厂上班了吧？

来自资本主义市场的特斯拉对工人的待遇，不知道打了谁的脸？