新加坡学生签证时间（新加坡普通工人签证纯干货！新加坡学生签证怎么换EP、SP？工作签证详解！)
在新加坡，除了本地居民（SC）和永久居民（PR），外国人一定要有准证才能在新加坡长待。所以中国留学生在工作之前，需要成功申请到一张合法长期居留证！
1 工作的签证类别
根据新加坡人力部MOM官方网站，可以粗略将涉及到工作的签证分为以下五种类别：
专业人士
熟练和半熟练工人
学生工作与实习签证
家属签证
持访问签证时的例外工作
其中3、4、5基本属于短期的工作签证且不可续签的类型，因此我们主要讨论前两种适用性较为广泛的工作签证。
2 专业人士（Professionals）
专业人士（Professionals）可分为就业准证（EP）、创业准证（EP）、个性化就业准证（PEP）三个下属分支：
就业准证（Employment Pass）
俗称EP，是新加坡政府为吸引高学历的外国专业人士提供的工作准证，其最低学历要求是本科，公司无需要占用公司的“配额”（Quota），也无需缴纳“人头税”。
EP也是新加坡公立大学25岁及以下应届毕业的本科和硕士学生最经常拿到的签证种类。
签发后，申请者在居留期间无出入境限制，准证到期后只要申请者仍被雇佣即可续签。
根据申请者在公司身份的不同，就业准证分为自雇就业准证和普通的就业准证。
二者的区别是：如果申请者拥有公司股份并以股东身份申请即为自雇就业准证，如果申请者以员工身份申请即为普通的就业准证。
EP是针对申请在新加坡从事高层次管理或技术工作的人士，是等级最高的工作准证。
已经在新加坡有一份工作offer
管理、行政及其他专业工作
月薪至少达到4500新币，至于比较年长或者经验较丰富的人士则需要更高的薪水
要求具有优秀院校大学学历、专业资格或技能，必须以文凭为证。需要同时满足学历和工作经验的条件，才将被考虑批准
没有配额限制
可为配偶/21岁以下子女申请家属准证
可为父母申请LTVP长期探访准证
雇主可自行为员工申请就业准证，也可通过授权第三方公司或机构为员工申请
如果是在新加坡没有注册办事处的海外雇主，则需要寻找一家在新加坡注册的公司作为当地担保人，来代替办理申请
新加坡政府真正欢迎的是这一类优秀人才，申请PR成功率高
注意：
持有EP的小伙伴，薪水达到6000新币
的话，可为配偶及21岁以下小孩申请DP家属准证哦！
而且，EP对公司申请有要求！（部分行业可以除外）公司需要在新加坡开放给本地与绿卡居民的工作网站Career Future或其他本地招聘网站上完成28天的广告期限，如果找不到合适的本地人选才可以聘请EP。
EP申请材料及流程：
申请者护照个人资料页
所在公司ACRA注册信息及最新业务概况或最新资料
申请者学历证明
雇主提供的申请者资格证明
学历来自中国的大专及学士学位申请者，需提供中国教育部出具的高等教育学历证书在线验证报告；硕士及以上文凭则需提供全球验证机构或中国学位与研究生教育发展中心(CDGDC)出具的证明
就业准证申请需支付105新元申请费，申请通过后，需支付225新元签证费
通过线上提交申请的就业准证一般需要三周时间进行审核发放，对于在新加坡无注册办事处的海外公司来说，就业准证的发放需要八周左右时间
对于第一次申请就业准证的申请人，首次获得就业准证有效期为两年，续签后有效期为三年
关于家庭成员的通行证，您的雇主需要为您的每位家庭成员提交单独的申请。申请可以与就业准证申请一起提交，也可以单独提交
就业准证到期前6个月内申请更新就业准证
如果就业准证不慎遗失或损坏，需在1周内请雇主申请更换
创业准证（EntrePass）
又称作商业入境证，是由新加坡人力部（MOM）及新加坡标新局（Spring Singapore）等部门联合审核的一种面向外国企业家的工作准证。
其主要目的是吸引境外投资者企业家在新加坡开办企业，没有最低薪资和外劳税配合等限制，但申请人必须提交一份综合商业建议书，经审核通过后即可获得首次有效期为2年的工作签证。
申请的基本要求：
申请者年满18岁，有计划在新加坡注册公司，计划持股至少30%
满足创新条件这个申请前提
可以先不注册公司直接申请，公司注册后申请的话，需要是6个月之内的新公司
几类特定行业不可以申请：咖啡店、美食中心、食阁巴刹、酒吧、夜总会、卡拉OK、酒廊、足部按摩、按摩院、中国传统医学、针灸、中药配药、劳务中介、风水师
高级版本的EP-PEP (Personalized EP)
PEP是人力部开放给外籍专业人士的准证，相比其他准证来说，工作更加灵活。
其与EP类似，是EP中的特殊情况，即符合资格标准的高收入就业准证（EP）持有人或海外外国专业人士可申请
需要申请人每月至少月薪为$12,000（EP持有人）以上，若为非EP持有的海外专业人士需要月薪达$18,000以上
有效期限为3年，不可续签。PEP准证有效期内，即使换工作，也不需要重新申请准证，只需要通知人力部即可
持有这个准证，没有工作的你可以在新加坡逗留6个月以便找到工作机会
在 PEP 期间，不得开展业务或进行任何形式的创业活动。如果打算这样做，你就要申请EntrePass
3 熟练和半熟练工人（Skilled and semi-skilled workers）
Skilled and semi-skilled workers可将技术工作签证划分为以下两大类：SP工作准证 和 WP工作准证。
S PASS (SP)
中文名称工作准证，S Pass 是人力部设置的给外国中级技术水准雇员提供的工作准证。
学历要求：大专，本科或者技术资质认证
薪资要求：2500新币以上，薪水和工作经验相符
配额：服务业员工总数的10% ，在建筑、制造、海洋造船厂和加工行业是18%
人头税：外劳征费是一种定价机制，用于规范在新加坡的外劳人数，330 /月-650 /月 新币
Work Permit (WP)
WP是人力部设置的给外国低薪员工提供的工作准证，通常是建筑、制造、港口和服务业的外来劳工在新加坡工作所持有的签证。
工作许可被MOM详细划分为四种小类，分别是：
要求：无薪水和学历要求，行业包含建筑业，海事加工业和制造业
年龄要求：18-50周岁
配额：服务行业不超过公司总数的8%；也就是说需要请12位新加坡员工才能兑换1个WP名额；特殊行业请一个新加坡员工可以兑换7个WP名额
公司需要为WP员工购买至少15000新币的保险并缴纳5000新币的担保金
有效期一般为两年，准证到期后可续签
WP不能租一整套租屋，只允许租房间
WP和PR或公民结婚，需要经过MOM人力部分批准；批准后才可以结婚生子
申请途中不得留在新加坡境内
配偶：不能为家属申请家属准证 (DP/LTVP)，也不能直接申请PR永久居民
从 2022 年 2 月 1 日起，工人必须全面接种 COVID-19 疫苗，作为获得工作许可的条件
4 EP、SP的薪资标准（最新政策）
在2022年2月，新加坡财政部发布了 “Budget 2022”。政策内容包括了EP 和 S Pass 的最低薪资要求双双上涨：从2022年9月起，EP从$4500调高至$5000，SP从$2500调高至$3000
起薪原本就更高的金融服务业，调高$500至$5500和$3500
在明年和2025年还会进一步提高
第一层外劳税也将从2025年起从$330调高至$650
不过“好消息”是，今年5月-6月毕业生9月之前找到工作就不会受新政策的影响
5 EP积分制（最新政策）
2023年9月起，申请新加坡就业准证者除了要满足最低薪金门槛，也要通过新评估框架新引入的一套“打分制度”来评估每一位工签申请者。
新加坡人力部长兼贸工部第二部长陈诗龙表示，新加坡将继续致力于提升劳动力，包括在劳动队伍中打造强大的新加坡人核心，以及允许雇主引进高质量和多元化的外国人才。他强调，名为互补专才评估框架（COMPASS）
的新计分制，不是要收紧就业准证（EP）制度，也不是要让企业更难请人，目前的许多申请都能达到标准。“一些企业可能得做出调整，但是由于这个框架具备透明度、清晰度以及可预见性，企业会知道要在哪些方面改进。”
就业准证仍旧不设限额，但是接下来申请或更新准证者须在互补专才评估框架的四个项目中，取得至少40分。
这四个项目是：月薪是否够高、学历是否够高、企业雇员是否来自多元化的国家和地区，以及是否聘用足够的新加坡籍员工。
这个评估标准及格线为40分，分成基础评估标准以及奖励标准两大部分。
这个框架主要用来评估准证申请人的能力，是不是符合本地劳动市场的需求，以此来判断是否批准准证申请。
基础评估部分划分4个评估项目
C1 对比申请者和同行业内本地白领员工的月薪申请人月薪达到或超过同龄同行90%水平，20分；65%-90%，10分；低于65%，0分
C2 申请者的学历申请人如顶级学校毕业，20分；同等于大学学位，10分；无大学学位，0分
C3 申请者的国籍和公司其他国籍白领员工的比例申请人所属国籍占公司总员工人数的5%或更少，20分；5%-25%，10分；超出或刚好25%，0分
C4 对比公司和同行的本地与外籍员工比例申请人所在公司，本地员工超过或刚好50%，20分；20%-50%，10分，小于20%，0分
与同龄同行相比，申请人不但需要高月薪，高学历，剩下还需要满足以下两个标准的其中一项: 新加坡外籍员工中的稀缺国籍或者属于聘用本地人较多的公司。
Source: The Straits Times但有2种情况可以弥补上述不足，互补专才框架中专门设置奖励部分，含2个评估项目
奖励标准部分
技能奖励，如果你从事的是新加坡紧缺职业清单上的工作，那么可加分20
经济优先战略，如果你所在公司符合创新或国际化特定评估标准，那么可加分10
另外，新准证申请跟准证更新的评估生效时间不一样
新准证申请，互补专才框架评估2023年9月起生效
准证更新，评估框架2024年9月起生效
工签申请真是越来越细化了！不过距离政策实施还有一段时间哦，有意申请的同学要抓紧时间~
新冠肺炎疫情以来，新加坡凭借其强大的危机处理能力将疫情管理在可控范围之内，这也使得新加坡成为在当前国际形势下东南亚其他国家居民倾向的理想工作生活之地。
无论你是正准备看新加坡的工作机会，还是已经拿到offer，都希望这篇详细的工作准证攻略可以帮助到你！
图文来源：知乎/新加坡求职学姐