钢铁企业待遇怎么样(普通工人高薪工作钢铁行业人均工资突破10万?钢铁工人为啥也能成高薪工作?新浪财经2021-03-20 22:08新浪财经2021-03-20 22:08)
来源:江瀚视野在中国,我们经常说“男怕入错行,女怕嫁错郎”,为什么这么说?这是因为不少行业的基本工资水平可谓是相差巨大,在这样的情况下,不少行业都已经被大家公认是高收入行业,比如说金融业、互联网等等,但是谁也没想到在大家公认的低收入产业制造业,特别是重工业的钢铁制造业却突然说人均工资突破十万了,钢铁工人突然也成了高薪工作了?一、钢铁行业人均工资破十万?据中央广播电视总台经济之声《天下财经》报道,在人们以往的印象中,钢铁行业工资待遇并不怎么样,可近年来情况大有变化。根据最近披露的钢铁行业工资数据,引人关注的是过去五年时间,行业平均工资年均增幅接近12%,2020年更是预计突破10万元,这样的工资在各个行业中已经处于中上游水平。最新调查显示,“十三五”也就是过去五年时间,钢铁行业人均工资年均增幅高达11.84%,是“十二五”的2倍以上。其中,2020年行业平均工资预计达到10.48万元。在某机构对50多个行业2020年薪酬水平的调查中,这个数字已经可以排到前5名。钢铁行业工资真有这么高吗?记者采访了一些钢铁企业,中部地区某民营钢厂负责人透露:“我们员工的平均工资在10万元左右。基础员工月薪基本能达到7000元左右,技术人员基本上是12000-15000元,这是在基层方面的。炼钢职工的话,稍微重点的岗位基本都能达到8000-10000元。”二、钢铁怎么成了高薪工作?说实在谁也没想到钢铁行业突然能够成为高薪的香饽饽,很多人都会疑惑的是原来钢铁行业一直都是低工资的代表,为什么突然钢铁行业变成了高薪呢?首先,我们不要忘了钢铁行业在之前相当长的一段时间之内,的确是高兴,在改革开放之前相当长的一段时间内,特别是计划经济体制之中,钢铁行业是整个中国收入水平最高的一个行业,这是因为在全面工业化发展的推动之下,实际上钢铁行业作为重工业体系的代表,当时在国民收入的分配之中就有非常大的优势,所以曾经有一段时间当工人是非常赚钱的一个工作。以至于在改革开放初期相当长的一段时间之内,工人的工资水平和收入水平都是相对较高的,所以当时的钢铁行业就是非常高收入水平的一个行业,不过那个也是中国特殊经济环境情况下的一个特殊经济现象而已。其次,随着中国经济的发展,我们看到整个中国的工人收入水平都开始呈现下降的趋势,实际上并不是说中国工人的收入真的下降了,比起之前中国工人的收入水平还是提升不少的,但是由于像互联网向金融这些行业的收入水平快速提高,所以导致了显得工人的工资收入是相对增幅较慢的。所以我们才会观察到一段时间之内工人收入是比较低的,似乎如果这个人的工作是工人的话,那么他有可能的整体收入水平也是相对较差的。第三,为什么钢铁行业能够变成如今的一个相对高薪的行业呢?这是因为伴随着中国经济的增长,中国钢铁工业的制造水平正在不断提升,这对于整个钢铁产业来说就有重要的积极影响,原先我们的钢铁产业是低质的,相对而言技术水平是相对落后的,但是随着我们钢铁工业的技术水平不断提升,钢铁工业也逐渐变成了先进制造业,那么其收入水平有所提高也是很正常的一个现象。与此同时我们看到大量的钢铁工业开始引入全面的机械自动化,这就需要的工人越来越少了,本来钢铁工业的工资是赚了这么多,利润要给100个人发工资,但是现金随着劳动生产率的提高,只要10个人就能够干之前100个人的活了,那么相对每个人的收入水平也就能够提高了。而且伴随着中国经济的发展和中国人劳动力价格的上升,如果中国的经济进入了类似于欧美发达国家的发展阶段的话,实际向钢铁行业的收入水平进一步提升还是有希望的,毕竟对于一个行业来说劳动生产率的提高,这就让工人的收入有了进一步提升的空间和水平。举报/反馈