与爱搞小帮派的说说（帮派工人和普通工人与爱搞小帮派、小山头的同事，怎么相处？)

我相信我们工作中，不乏有一些人总是爱搞小山头、小帮派。他总是觉得非友即敌，非我族类其心必异。如果你不加入他的帮派，他就处处针对你，你有难处，他还会落井下石。这种人在一定程度上是典型的小人，但是如果和他这种小人撕破脸皮，有时候又没有那么多时间和精力去与他纠缠。那我们如何与这种爱搞小山头、小帮派的人相处呢？

我原来的公司就有这样一个人，原来是一个办公室的，也搞得我很纠结、很被动，也被他整过、被他打过小报告。后来慢慢在职场混久了，发现每一种人都有一些特点和缺点，只有针对个人的特点，对症下药，才能找到和他的相处之道。

搞小帮派、小山头的人，在一定程度上可以理解为小人（图片来源于头条）

这个人的特点就是搞小山头、小帮派、大男子英雄主义、高傲自大、利己主义者。

高小山头、小帮派。拉拢一帮人，要么一起逃班去打麻将、去玩，要么和他一起搞一些见不人的勾当，这些都是彼此相互的小秘密，也是小帮派延续下去的一个理由，或者说是制约对方的一种手段。他们的小帮派，总有自己的秘密，不是自己小山头的人，他们不论公私，排除异己。只要是小山头内的成员，无论对错，都是群党而论。

大男子英雄主义。这种爱搞小山头、小帮派的“领头羊”一般都是一个大男子英雄主义的人，比如说，小山头的人都必须听他的，不听他的，他就不高兴，就处处针对你，慢慢的也就排斥你。工作中，他说的都是对的，如果你有不同意见，他最常用的回复就是“随便你”。生活中，在聚会上，他叫你喝酒，如果你不喝，他最常用的回复就是：“真不给面子”或者“你是不是男人”，所以和这种人一起工作或者生活，如果你是一个有独立思考的人就会感到特别不舒服。

高傲自大、利己主义者。这种人利用职务或者老油条的资历，显示出高傲自大的模样，在人前人后都显示出老资历的样子，深怕别人不知道自己辉煌的过去。另外这种人，利用这种老油条的资历，运用各种规则和手段，有时以权谋私，典型的利己主义者。与这种人交往，感到时常被压迫外，也可以被他带偏，如果他被查，旁边的人也会被溅一身泥。

经过几年的交往和认识，对于这种人的交往，我的处理方式和原则是：不得罪、不深交、没有共同交集。

在这种人面前，与他一致才重要，对错或许都不重要了（图片来源于头条）

不得罪。不要得罪他，一般见面该笑还得笑，该有的礼仪还得有，即使是违心的笑也要学会，因为这是一种生存技能。如果安排一起工作，记得先把方案写清楚，各自完成工作，他就没有办法推责给你。如果没有明确的方案，找一个合适的机会，在领导面前，和他一起把工作职责分清楚，这样领导也会做一个证人，记住整个过程要学会微笑，并控制好情绪。

不深交、没有共同交集。不要羡慕他的小山头、小帮派如何自由，如何潇洒。请记住，玩弄规则的人，总有一天会被规则玩进去。物以类聚人以群分，你有自己的朋友圈，对于这种人永远只能是工作的路人关系，不能深交，没有共同交集，永远都是点到为止。

最后强调的是，提升自己。这个是人际交往的最终黄金原则，只有提升自己才有说话的权利，不管是哪一种人才会高看你，才会尊重你。

小人也是人，不然为什么叫做大千世界呢？拿捏好这种人的脉，才能开治病的药！

君子群而不党，古有训。切记这种小人不一定帮你，但有一天会害你（图片来源于头条）