浙江省社平工资2021最新(浙江普通工人2023年,浙江省2022年全口径月社平工资7800元?)
2023年,浙江省2022年全口径月社平工资能到7800元吗?
截至目前,浙江省2022年的全口径社平工资仍然还没有正式对外公布。大家都很关心浙江省到底2022年的社平工资增长多少?今年我们的社保缴费又要增加多少?
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浙江今年的社保费用继续上涨
我们根据今年浙江省统计局公布的两个重要数据,我们可以对去年的社平工资进行比较分析然后得到一个基本判断,即浙江省去年的月社平工资预计会在7748元-7810元之间,增长率预计在4.18%-5.02%之间。判断依据如下:
浙江省统计局于2023年5月11日公布2022年,全省非私营单位就业人员年平均工资为128825元,浙江省私营单位就业人员年平均工资为71934元。而在2021年,浙江省非私营单位就业人员年平均工资为122309元,浙江省私营单位就业人员年平均工资为69228元。也就是说城镇非私营单位在岗职工年平均工资为比去年增加了6516元,城镇私营单位就业人员年平均工资增加了2706元,分别增长了5.3%和3.9%。
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增长率预计4.18-5.02%
因为全口径社会平均工资是加权平均,我们没有在岗职工私有和非私有的准确数据,根据2080计算原则,即私有和非私有在岗职工的数据分别占比为20%和80%,然后交替计算得出以下的全口径社会平均数据以供参考:
计算方式1:假设非私营单位的加权占比为80%,私营单位的加权人员占比为20%
2022年的加权平均社平工资增长比例为5.02%((5.3*80+3.9*20)/100),即月社平工资为7437*(1+5.02%)=7810元;按此计算灵活就业缴费60档,月缴费为7810*60%*20%=937元,比去年的60档增加44.56元/月;
计算方式2:假设非私营单位的加权占比为20%,私营单位的加权人员占比为80%,2022年的加权平均社平工资增长比例为4.18%((5.3*20+3.9*80)/100),即月社平工资为7437*(1+4.18%)=7748元;按此计算灵活就业缴费60档,月缴费为7748*60%*20%=929.7元,比去年的60档增加37.26元/月;
计算方式3:假设按照网友提供去年加权比重分别是0.377和0.623进行加权计算(5.3*37.7+3.9*62.3)/100,2022年的加权平均社平工资增长比例为4.43%,即月社平工资为7437*(1+4.43%)=7766元;按此计算灵活就业缴费60档,月缴费为7766*60%*20%=932元,比去年的60档增加39.56元/月。
综上所述,如果没有大的计算变动,2022年浙江省全口径社会平均工资预计在7748元-7810元之间,即社平工资的增长率为4.18%-5.02%之间,这个增长率在全国处于中间水平。
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2022年社平工资继续上涨