浙江省社平工资2021最新（浙江普通工人2023年，浙江省2022年全口径月社平工资7800元？)

2023年，浙江省2022年全口径月社平工资能到7800元吗？

截至目前，浙江省2022年的全口径社平工资仍然还没有正式对外公布。大家都很关心浙江省到底2022年的社平工资增长多少？今年我们的社保缴费又要增加多少？

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我们根据今年浙江省统计局公布的两个重要数据，我们可以对去年的社平工资进行比较分析然后得到一个基本判断，即浙江省去年的月社平工资预计会在7748元-7810元之间，增长率预计在4.18%-5.02%之间。判断依据如下：

浙江省统计局于2023年5月11日公布2022年，全省非私营单位就业人员年平均工资为128825元，浙江省私营单位就业人员年平均工资为71934元。而在2021年，浙江省非私营单位就业人员年平均工资为122309元，浙江省私营单位就业人员年平均工资为69228元。也就是说城镇非私营单位在岗职工年平均工资为比去年增加了6516元，城镇私营单位就业人员年平均工资增加了2706元，分别增长了5.3%和3.9%。

增长率预计4.18-5.02%

因为全口径社会平均工资是加权平均，我们没有在岗职工私有和非私有的准确数据，根据2080计算原则，即私有和非私有在岗职工的数据分别占比为20%和80%，然后交替计算得出以下的全口径社会平均数据以供参考：

计算方式1：假设非私营单位的加权占比为80%，私营单位的加权人员占比为20%

2022年的加权平均社平工资增长比例为5.02%（（5.3*80+3.9*20）/100），即月社平工资为7437*（1+5.02%）=7810元；按此计算灵活就业缴费60档，月缴费为7810*60%*20%=937元，比去年的60档增加44.56元/月；

计算方式2：假设非私营单位的加权占比为20%，私营单位的加权人员占比为80%，2022年的加权平均社平工资增长比例为4.18%（（5.3*20+3.9*80）/100），即月社平工资为7437*（1+4.18%）=7748元；按此计算灵活就业缴费60档，月缴费为7748*60%*20%=929.7元，比去年的60档增加37.26元/月；

计算方式3：假设按照网友提供去年加权比重分别是0.377和0.623进行加权计算（5.3*37.7+3.9*62.3）/100，2022年的加权平均社平工资增长比例为4.43%，即月社平工资为7437*（1+4.43%）=7766元；按此计算灵活就业缴费60档，月缴费为7766*60%*20%=932元，比去年的60档增加39.56元/月。

综上所述，如果没有大的计算变动，2022年浙江省全口径社会平均工资预计在7748元-7810元之间，即社平工资的增长率为4.18%-5.02%之间，这个增长率在全国处于中间水平。

2022年社平工资继续上涨