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清水河县乌兰牧骑2018年公开招聘合同制演职人员公告

为深入贯彻习近平总书记关于乌兰牧骑工作的重要指示精神，融铸和传承革命文化和红色基因，发展和弘扬本县乌兰牧骑事业，打造本土乌兰牧骑艺术品牌，按照《内蒙古自治区党委、自治区人民政府关于深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神加快推进乌兰牧骑事业发展的意见》（内党发〔2017〕39号）、市委市政府恢复建设乌兰牧骑有关要求和《清水河县恢复组建乌兰牧骑实施方案》、《关于旗县区乌兰牧骑机构设置及人员编制核定等事项的通知》（呼机编发〔2018〕25号）等文件精神，经2018年第二次清水河县人民政府常务会议研究决定，清水河县乌兰牧骑拟面向社会公开招聘合同制演职人员20名，特制定本招聘方案。

一、招聘原则和方式

所有岗位均按照“公开、平等、竞争、择优”的原则和“按需设岗、按岗招聘”的原则，公开面向社会招考聘用。通过专业技能测试等程序，确保招聘德艺双馨演职人员。为了切实做好招聘工作，将成立由县委、政府领导牵头,纪委监委、人社局、财政局、文体广电局等有关部门负责人组成的领导小组,充分发挥保障和监督作用,增强招聘工作的透明度。

二、招聘计划

本次计划招聘合同制演职人员20名，坚持“一专多能”的原则，各岗位以主要业务技能为主，其它业务技能为辅。（具体岗位要求见附表《清水河县乌兰牧骑2018年公开招聘合同制演职人员岗位表》）。

三、报考条件

（一）报考者必须具备以下条件：

1.具有内蒙古自治区户籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.拥护中国共产党的领导；

4.品行端正、爱岗敬业；

5.全日制中专及以上学历的应往届毕业生；

6.具有正常履行职责的身体条件；

7.舞蹈演员年龄在25周岁以下（1993年6月28日之后出生），身高和体重:男170cm以上、65公斤以下，女163cm以上、55公斤以下；其他演职人员年龄在38周岁以下（1980年6月28日之后出生）身高:男168cm；女158cm以上。

8.对特殊人才依据自治区、呼和浩特市和我县人才引进相关政策，通过专家评估和专业技能考核方法择优聘用。

(二)下列人员不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员；

2.在公务员、事业单位招考中曾被认定有作弊行为且不得报考的人员；

3.2019年及以后毕业的全日制普通高等教育在读大学生、研究生,高校毕业生学历取得时间及其他条件的时间截止为2018年8月31日。

4.法律、法规规定不得报考的人员。

四、报名与资格审查

（一）报名

1.报名采取现场报名的办法进行，报名者需填写《清水河县乌兰牧骑2018年公开招聘合同制演职人员报名资格审查表》。

2.报名时间：2018年6月30日—2018年7月9日。

3.报名地点及联系人：

清水河县文化馆（原政府招待所巷口）

联系人：康月莲0471-791213513847155080

4．报名时需提供以下材料：

（1）《报名登记表》一式二份。

（2）学历证书（学位证书）原件和复印件。

（3）二代身份证原件和复印件、近期免冠一寸彩照5张。

（4）户口簿原件及复印件。

（5）报考者须提交教育部学历证书电子注册备案表（查询网址：（http://www.chsi.com.cn）或提交个人学籍档案原件。

（6）报考岗位要求的其他材料。

5.报考人员须在规定的时间内报名。

每名考生只能报考一个岗位(详见《岗位表》)。报名时，报考人员应当签署《清水河县2018年乌兰牧骑人员考生考试诚信承诺书》（以下简称《考生考试诚信承诺书》），否则不接受报名。报考者要详细、准确、真实地填写《清水河县2018年乌兰牧骑工作人员报名登记表》（以下简称《报名登记表》），报考人员按要求登录清水河县政府网（网址http://www.nmgqsh.gov.cn）下载有关表格，如实填写后报名。报名要求提供的资料提前准备，以免延误报考。

报考者要认真阅读招聘简章，仔细鉴别个人是否符合报考条件；报名时与参加考试时所使用的证件必须一致；报考人员须对所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。

报考者在报名时提供的个人电话要在整个招考聘用过程中保持畅通，以便于通知。

（二）资格审查

资格审查由清水河县乌兰牧骑2018年公开招聘合同制演职人员工作领导小组从县文体广电局抽组专人组织实施。

资格审查时审查填报信息与所持证件是否一致，对于不符合报考条件或弄虚作假导致报名资格失真的，不予报考。

审查后审查人员要签注审查意见，对符合报考资格条件的，不得拒绝报考；对不符合报考资格条件而未通过审查的人员，应说明理由。

经资格审查合格后，报考人员在规定时间内到报名地点领取《准考证》。领取时间通过清水河县政府网、报名点张贴公告的形式公告，逾期未领者视为自动放弃。

五、考试

本次招聘由用人单位主管部门聘请第三方机构组织实施，考试采取专业技能测试、一专多能展示相结合的方式进行。同一岗位招聘计划数与实际招考人数开考比例为1:3方可开考，未达到开考比例要求的，由招考聘用工作领导小组调整其招聘计划或开考比例，调整后的岗位，将在清水河县政府网（http://www.nmgqsh.gov.cn）及时发布。

专业技能测试和一专多能展示时间分别为15分钟。

（一）专业技能测试：满分为100分（最低合格分数线为60分）。

1.声乐类考试内容为：音准、节奏、模唱、视唱、听音、作品演唱。

2.戏曲类考试主要内容为:主要剧种以二人台为主,考试主要测试报考者的唱腔、音准、节奏、识谱（由考生本人自选曲目进行展示）、专业技能和基本功展示。

3.器乐类考试内容为：①视唱练耳、乐理；②个人演奏一首作品，视奏和即兴伴奏。

4.舞蹈类考试内容为：①基本功技术技巧分为:把上组合、中间组合、舞蹈片段；②剧目考核：自选表演剧目、规定剧目。

5.以上考试中所有项目伴奏音乐自备。

6.舞台灯光音响考试内容为：现场测试报考者的灯光编程与音响调试和应变能力；舞台电子屏幕的设计能力，以及对电路的精通程度。

（二）一专多能展示：满分为100分。除主专业外，任选一个或多个其他表演形式进行展示。

（三）考试总成绩计算及公布

1.按专业技能测试成绩占70%，一专多能展示成绩占30%的比例加权计算考试总成绩。计算公式为：

考试总成绩=专业技能测试成绩×70%+一专多能展示成绩×30%。

2.考试结束后，成绩将在清水河县政府网（网址http://www.nmgqsh.gov.cn）及报名点公布。

（四）具体考试时间、地点详见考试通知单。

六、考试成绩计算方法

（一）招聘计划内最后一名报考人员考试成绩出现并列的，通过加试成绩高低排序（加试形式由清水河县公开招考聘用乌兰牧骑工作人员工作领导小组根据实际确定），等额确定进入体检和考核范围。

（二）考试工作结束后，按照考试总成绩从高分到低分的顺序和计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选，并在清水河县政府网（网址http://www.nmgqsh.gov.cn）及报名点公布。

七、体检和考核

（一）体检工作由文体广电局组织实施。体验医院由县招考聘用工作领导小组指定，体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》（国公考录函〔2010〕13号）和《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）等相关规定执行。

体检时要做到认真负责、程序严格、组织严密、公开透明。体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职、造成不良后果的工作人员，按照有关规定处理。对于无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的报考人员，取消其聘用资格并依次递补。

（二）考核工作由文体广电局具体组织实施。考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况，并形成书面考核材料。被考核对象弃权或考核不合格的，依次递补。

报考人员应在20日内提交考核工作所需的人事档案及相关材料，否则视为自动放弃，取消其聘用资格并依次递补。

八、公示和聘用

（一）对体检和考核合格的拟聘用人员在清水河县政府网（网址http://www.nmgqsh.gov.cn）及报名地点进行公示。公示期间接受社会监督举报，公示期为7日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对有严重问题并查实的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补；对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。经公示确定的拟聘用人员，凭县人力资源和社会保障局下发的备案审核通知办理有关聘用手续。

1．拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，所空缺岗位不再进行递补。

2．聘用通知下发前考上全日制研究生、本科生、专科生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员，取消其聘用资格，依次递补。

3.聘用人员实行合同制管理，试用期为3个月，试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。正式聘用的劳动合同制工作人员与用人单位签订劳动合同，工资待遇参照事业单位人员工资福利，并依法参加社会保险。

4.按规定不实行试用期的受聘人员，直接正式聘用。

5.受聘人员自聘用之日起须在受聘单位服务满10年以上方可申请调离或辞职，违者须赔偿一定的违约金。

九、纪律和监督

招聘工作实行回避制度。招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》执行。

监督举报电话：

7912738（纪委监委）

7912758（人社局）

7912109（文体广电局）

十、建立报考人员考试诚信档案

为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，报考者在报名时须签署《考生考试诚信承诺书》，并建立报考人员考试诚信档案。对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

十一、其他

（一）本次招考不指定复习范围，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。

（二）招考聘用工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在清水河县政府网（网址http://www.nmgqsh.gov.cn）进行公布，请报考人员及时登陆网站查询。报考人员在招聘期间要保持所留电话24小时通讯畅通，因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

本方案由清水河县乌兰牧骑2018年公开招聘合同制演职人员工作领导小组负责解释。

附件：

1.《清水河县乌兰牧骑2018年公开招聘合同制演职人员岗位表》

2.《清水河县乌兰牧骑2018年公开招聘合同制演职人员报名登记表》

3.《清水河县乌兰牧骑2018年公开招聘合同制演职人员考生考试诚信承诺书》

回民区2018年公开招聘合同制警务辅助人员考试简章

经回民区人民政府批准，现面向社会招聘合同制警务辅助人员。现将有关事宜公布如下：

一、招聘计划

本次计划公开招聘合同制警务辅助人员50名。岗位设置请阅读《回民区2018年公开招聘合同制警务辅助人员岗位表》(以下简称《招聘岗位表》，见附件)。

呼和浩特市回民区2018年公开招聘合同制警务辅助人员岗位需求表

二、用工形式和薪酬待遇

（一）受聘人员按照有关规定实行劳动合同制管理，试用期2个月。试用期满合格的予以正式聘用，与用人单位签订正式劳动合同，单位负责人员管理、支付工资、缴纳社会保险。

（二）工资薪酬由岗位基本工资和绩效工资组成。岗位工资3000元/月，绩效工资800元/月（具体根据聘用人员辅助类别、层级和绩效考核评定结果分类确定），政策性补贴480元。

三、报考条件

1.报考人员应当具备以下条件：

（1）具有中华人民共和国国籍。

（2）遵守中华人民共和国宪法和法律。

（3）具有良好的品行。

（4）现户籍地、高考生源地或参军入伍户籍地为呼和浩特市范围（在回民区服务基层六类项目人员户籍地可放宽至内蒙古地区。注：服务基层六类项目人员：自治区党委组织部牵头组织的选聘高校毕业生到嘎查村任职工作;自治区人力资源和社会保障厅牵头组织的高校毕业生“三支一扶”计划；高校毕业生社区民生工作志愿服务计划；高校毕业生中小企业人才储备计划;自治区教育厅牵头组织的农村牧区义务教育阶段学校教师特设岗位计划;自治区团委牵头组织的大学生志愿服务西部计划）。

（5）年龄在18周岁以上（含18周岁），30周岁以下（含30周岁）,( 1988年7月1日至2000年7月1日期间出生)。

（6）具有正常履行职责的身体条件和工作能力，其中男性身高要求在170cm及以上，女性身高要求在160cm及以上。凡身体有残疾者或身体机能处于非正常状况者，应在报名资格初审阶段通过公布的咨询电话向回民区公开招聘合同制警务辅助人员考务工作领导小组提前声明，经确认符合报名条件后，方可报名;凡未提前声明且经确认影响正常履行职责的，取消其聘用资格。

（7）具备拟招聘岗位所需的其他资格条件。

2.下列人员不得报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员。

（2）曾被行政拘留、收容教养、收容教育或具有吸毒史的人员。

（3）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的人员。

（4）在各类招考中被认定有作弊行为且不得报考的人员。

（5）现役军人。

（6）2019年及以后毕业的全日制普通高等教育在读大学生、研究生等。

（7）应聘到岗位后构成回避关系的人员。

（8）法律、法规规定不得应聘的人员。

四、报名与资格初审

（一）报名

报名一律在互联网上进行。报名网站：呼和浩特市人事考试信息网(网址：http://www.hhpta.org.cn)。

报名时间：2018年7月5日9时—7月6日17时。

为避免网络拥堵，请报考人员尽可能提早报名。

报考人员须在规定的时间内报名。每名报考人员只能报考一个岗位(详见《招聘岗位表》)，且必须使用居民身份证报名。报名时，报考人员应当签署《报考人员考试诚信承诺书》，否则不接受报名。报名时报考人员要详细、准确、如实地填写《呼和浩特市回民区2018年公开招聘合同制警务辅助人员报名登记表》(以下简称《报名登记表》)，并上传本人近期正面免冠2寸数码彩照(jpg格式，大小为20KB以下)，在填写个人简历时，报考人员须完整填写本人就读高中、中专、大学专科、本科和研究生的学习经历(填写上学起止年月，所读学校、院系、专业);须完整填写工作经历(填写工作起止年月，工作单位，所从事的主要工作，包括服役经历)。否则，将不予审查通过。在反复核对所填每一项信息均准确无误后点击提交(特别提醒报考人员：姓名和身份证号提交后将无法修改，其他信息在资格审查通过后也将无法修改)。

报考人员要认真阅读本简章和《招聘岗位表》，仔细鉴别个人是否符合报考条件;报名序号是报考人员确认是否成功报名、下载打印准考证和查询成绩等事项的重要依据，请务必牢记;报名与参加笔试、面试所使用的证件必须一致;报考人员须对网上所提交材料的真实性、准确性、完整性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。

报考人员在报名时提供的个人联系方式要在整个招聘过程、特别是在资格复审期间保持畅通，以便接收重要事项通知。

（二）报考资格的初审

报考资格的初审工作在网上进行。资格初审工作由回民区公开招聘合同制警务辅助人员考务工作领导小组办公室负责，资格审查人员在报考人员网上报名后的1个工作日内提出审查意见。对符合报考资格条件的，不得拒绝报名;对不符合报考资格条件而未通过审查的人员，应及时在资格审核栏中简要说明理由;对填报信息不全或有疑问的，应及时退回报考人员补充或说明。

资格审查时间：2018年7月5日9时—7月9日12时。

报考人员对《招聘岗位表》中的专业、学历、学位、其他条件以及备注的内容等信息需要咨询时，可直接向回民区公开招聘合同制警务辅助人员考务工作领导小组办公室咨询，电话0471—3820056。

（三）报名结果的确认

报考人员在网上成功提交报名信息后及时登陆报名网站查询自己的资格初审结果，初审通过的，不能再改报其他岗位。初审通过者应通过指定的网上银行进行缴费，完成缴费即报名成功。未进行缴费者视为报名不成功。

报名费缴纳：每人70元。

缴费时间：2018年7月5日9时-7月9日24时。

在截止时间前未完成缴费的视为自动放弃。

缴费后请在报名网站自行下载并打印《报名登记表》一式两份，以备资格复审。（请考生务必及时下载后保存，缴费截止后报名网站立即关闭，如其他环节需要提供《报名登记表》，但考生因个人原因未下载打印，后果由考生自行承担。）

（四）同一岗位招聘计划数与实际报考人数比例应达到1︰5方可开考。未达到开考比例的岗位，将取消或削减该岗位招聘计划数，由回民区公开招聘合同制警务辅助人员考务工作领导小组调整其招聘计划。调整后的岗位，将在报名网站上及时公布。

根据报名情况，对于用人单位短缺专业人才，用人单位急需的关键岗位，经用人单位主管部门书面申请，回民区公开招考聘合同制警务辅助人员考务工作领导小组批准，可适当降低开考比例。

报考未达到开考比例岗位的且已完成交费的报考人员，由呼和浩特市人事培训考试中心通过网上银行自动将报考费退还到报考人员的银行卡里。

（五）报考人员务必于2018年7月12日9:00至7月14日9:30登录报名网站打印准考证。

五、笔试

（一）笔试科目为《综合素质测评》，满分100分。考试内容为机关、事业单位工作人员应该具备的知识水平和基本能力，不指定参考书目。

（二）笔试采用闭卷方式进行，仅提供汉语试卷。考生必须用汉语答题。对试卷出现不按规定语言、文字答题的按零分处理。

（三）笔试时间：2018年7月14日(星期六)。

笔试地点：见准考证。

（四）笔试结果查询：报考人员可登录报名网站查询笔试成绩及是否进入面试。

六、资格复审

（一）进入资格复审范围人员的确定：

资格复审工作由回民区公开招聘合同制警务辅助人员考务工作领导小组办公室负责。根据笔试成绩，按每个岗位招聘计划数与进入面试人数1∶3的比例从高分到低分确定进入资格复审范围的人员。同一岗位招聘计划内最后一名报考人员因笔试成绩出现并列而超过1∶3比例的，全部进入资格复审。

（二）资格复审

1.进入资格复审的报考人员须根据资格复审通知，携带相关证件在规定日期内到指定地点进行资格复审并领取《面试通知单》，未经回民区公开招考聘合同制警务辅助人员考务工作领导小组同意且未在规定时间结束前参加资格复审的，取消进入下一环节资格。

2.报考人员参加资格复审时须提交以下材料：

(1)《报名登记表》(一式二份);

(2)本人居民身份证、毕业证及报考岗位所需的其它证件原件及复印件;

(3)专科及以上学历的报考人员参加资格复审前登陆“中国高等教育学生信息网”（ http://www.chsi.com.cn/）下载打印《学历证书电子注册备案表》一份;

(4)行政事业或企业职工并签有劳动合同的，须提交本人所在单位同意报考的证明。

(5)提供户口簿原件及复印件或户口所在公安派出所出具的户籍证明原件及复印件。

3.资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡所填报信息与所持证件不符、不符合报考条件、弄虚作假、因个人错填信息、隐瞒2019年及以后毕业的全日制普通高等教育在读大学生或研究生一律取消面试资格。

4.对资格复审后出现缺额的岗位，按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补，并由呼和浩特市人事培训考试中心电话通知递补的报考人员参加资格复审。

5.对于用人单位急需的专业人才，用人单位急需的关键岗位，资格复审及递补后达不到1：3面试比例的，经用人单位主管部门书面申请，回民区公开招聘合同制警务辅助人员考务工作领导小组批准，可适当降低面试比例。

6.通过资格复审的报考人员进入面试环节。

七、面试

（一）面试采取结构化面试的方式进行，主要测试面试人员的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、仪表仪态等，满分100分。

（二）考生面试必须用汉语回答。面试时对不按规定语言回答的按零分处理。

（三）对面试时实际到场参加面试人数与招聘计划数比例为1︰1及以下的岗位，该岗位报考人员的面试成绩须达到本人参加面试时所在考场(同一试题、同一考官组)的面试成绩平均值,方可进入体能测试环节。

（四）面试时间、地点：见《面试通知单》。

八、体能测试

根据笔试成绩×40%+面试成绩×30%加权求和后由高到低排序，按每个岗位招聘计划数与进入体能测试人数1∶2的比例确定进入体能测试的人员。体能测试测评标准参考《公安机关录用人民警察体能测试项目和标准（试行）》等要求进行。体能测试费用每人50元，由参加体能测试的报考者自行承担。

九、考试总成绩计算

总成绩=(笔试成绩×40%)+ (面试成绩×30%)+ (体能测试总成绩×30%)。

考试工作结束后，按照每个岗位报考人员考试总成绩从高分到低分的顺序和该岗位计划招聘人数，等额确定进入体检和考核的人选，并将进入体检和考核人员名单在报名网站一并公布。

同一岗位招聘计划内最后一名报考人员考试总成绩出现并列的，并列人员以笔试绩高低排序，笔试成绩也相同的，对比其面试成绩，通过面试成绩高低排序，面试成绩也相同的，组织面试加试，等额确定进入体检和考核范围。

十、体检

（一）体检由回民区公开招聘合同制警务辅助人员考务工作领导小组办公室具体组织实施，体检医院由回民区公开招聘合同制警务辅助人员工作领导小组指定。体检项目或标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于对<关于明确公务员录用体检中肝脏生化标准的请示>答复的函》(国公考录函〔2010〕13号)和《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)等相关规定执行。报考人员无正当理由不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假致使体检结果失真的，取消其聘用资格并依次递补。体检费用由考生自行承担。

（二）考核工作由用人单位具体组织实施。考核按照德才兼备的标准，根据拟聘用岗位要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作或现实表现以及需要回避等情况，并形成书面考核材料。被考核对象弃权或考核不合格的，依次递补。

被考核人员应在20日内提交考核工作所需的相关材料，否则视为自动放弃，取消其聘用资格并依次递补。

十一、公示和聘用

（一）对拟聘用人员在呼和浩特市人事考试信息网(网址：http://www.hhpta.org.cn)进行公示。公示期间接受社会监督举报，期限为7日。监督举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。公示期满，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，取消其聘用资格，按相应程序进行递补;对有严重问题但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

1.拟聘用人员应在规定时间内报到，否则视为自动放弃，取消其聘用资格，依次递补。

2.2018年应届毕业不能按时取得毕业证(学位证)的;在本次招聘通知下发前被其他单位录用的;聘用通知下发前考上全日制研究生、本科生、专科生并已到录取院校报到注册的拟聘用人员,取消其聘用资格，依次递补。

3.对与行政事业单位或企业签订劳动合同尚在合同期内的拟聘用人员，如原所在单位不同意与其解除合同的，取消其聘用资格，依次递补。

（二）受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。因试用期(含试用期间和试用期满)不合格被取消聘用的，所空缺岗位不再进行递补。

本次招聘信息均以网上发布为准，其他未尽事宜，以招聘方解释为准。

十一、纪律和监督

招聘工作实行回避制度。招聘工作人员和报考人员在本次招聘工作中违纪违规行为的认定与处理，参照《公务员考试录用违纪违规处理办法》执行。

十二、建立报考人员考试诚信档案

为强化报考人员的诚信意识，杜绝考试替考、舞弊等违纪行为，确保本次招聘工作公平、公正进行，报考人员在考试报名前须签订《报考人员考试诚信承诺书》，并建立报考人员考试诚信档案。

对报考人员的资格审查贯穿招聘工作全过程，任何阶段发现报考人员弄虚作假的，一经查实，即取消其相应资格。对违反规定的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

十三、其他

（一）呼和浩特市人事培训考试中心是唯一授权委托组织报名机构，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。

（二）招聘工作期间有关成绩公布、信息发布等事宜，将在呼和浩特市人事考试信息网(网址：http://www.hhpta.org.cn)公布，请报考人员及时登陆网站查询。

（三）咨询和监督举报电话

0471—3820056(回民区人社局人事股咨询电话，请于工作日内拨打)

0471—3690468(网上报名技术支持咨询电话，请于工作日内拨打)

0471--5150957(回民区纪委监督举报电话，请于工作日内拨打)

（四）回民区公开招聘合同制警务辅助人员考务工作领导小组全程监督。

本简章由回民区公开招聘合同制警务辅助人员考务工作领导小组负责解释。

回民区公开招聘合同制警务辅助人员考务工作领导小组

2018年6月30日

呼和浩特市机场招聘17名看护、防爆兼消防员工简章

呼和浩特市万联人力资源服务有限公司（以下简称“万联公司”）成立于2010年，具有呼和浩特市人力资源与社会保障局核准颁发的“劳务派遣经营许可证”、“人力资源服务许可证”。

万联公司目前为20多家企事业单位提供劳务派遣或劳务外包等人力资源服务，包括呼铁局所属11家站段单位、中石油呼和浩特销售分公司、内蒙古民航机场集团所属3家单位、呼和浩特市中燃城市燃气发展有限公司、内蒙古昆明卷烟有限责任公司、航天八院内蒙古神舟硅业有限责任公司、阳光保险内蒙古分公司、呼和浩特高度戒备监狱、呼和浩特第二监狱、内蒙古未成年犯管教所等单位。

二、招聘人数、工作岗位、工作地点

招聘录用人数：17名

工作岗位：机场看护、防爆兼消防员。

工作地点：呼和浩特白塔机场。

三、应聘条件

1、年龄18-25岁（含）；（1993年7月1日至2000年6月30日出生）；

2、大专（含）以上学历；

3、身高165cm以上，无残疾、无重听、无口吃、无色弱，双侧裸眼视力均不低于4.8；

4、退伍军人或从事过消防工作的人员学历放宽至高中，年龄放宽至26周岁（1992年7月1日至2000年6月30日出生）；

5、大专以上文化程度可放宽到较差眼裸眼视力不低于4.6；

6、凡应聘者上岗前均须参加体检及体能测试体检结果、体能测试须符合《消防员职业健康标准》，体能测试或体检不合格者不予录用；

7、同等条件下退伍军人、具有消防工作经验者及持有安检职业技能鉴定五级资格证者优先；

8、同等条件下有篮球、羽毛球、乒乓球特长者优先。

下列人员不得报考：受过刑事处罚的，有违法违纪行为和不良职业记录的，各类应聘过程中被认定有舞弊行为且不得报考的，法律规定其他不得聘用的。

四、报名流程

（一） 报名时间：2018年 6 月 29 日至 7 月5日，报满即止

（二） 报名方式：报名时请登录呼和浩特市万联人力资源服务有限公司网站网址：

http://www.wlrlzy.com.cn，选择“2018年度呼和浩特白塔机场劳务派遣制机场看护、防爆兼消防员在线报名”一栏，点击在线报名并准确填写个人信息。

注意事项：报名人员需要求认真完整填写报名信息，信息缺项无法完成报名；填报信息必须与本人及证照原件一致；报名及招聘过程保持电话畅通方便接收通知，随时关注网站查看相关信息。

退伍军人及有消防工作经验的应聘者请在工作经历概述一栏中注明。

五、资格初审及面试

应聘者网上报名后将由万联公司工作人员将根据应聘人员线上所填写的信息与本次岗位应聘条件的相符性进行网络资格性审查，本次招聘采用优先原则（退伍军人优先，具有消防工作经验者优先，持有安检职业技能鉴定五级资格证者优先，有篮球、羽毛球、乒乓球特长者优先）。

网络资格性审查合格的人员将由万联公司通知进行现场资格核查，同时递交报名材料。接到参加现场资格核查通知的应聘人员，需按通知要求的时间、地点准时参加，过期不候。参加资格初审人员须携带如下材料：

1、需在报名平台资料下载一栏中点击下载“呼和浩特白塔机场劳务派遣制员工应聘报名表”，下载后按要求完整填写，并携带本人身份证原件、复印件到场。

2、退伍军人需携带退伍证原件、复印件，以及立功受奖等其他证明材料原件、复印件；

3、毕业证原件、复印件，大专以上（含大专）学历的除毕业证、职业技能鉴定五级资格证（如有）原件、复印件外、需同时开具学信网学籍证明材料；

4、有体育特长的须相关证明材料原件、复印件。

应聘者应保证所递交材料真实有效，提供虚假资料者将取消录用资格。

六、体能测试

（一）根据择优录取原则，通过资格审核后，将按照招聘人数1:1通知参加体能测试；

（二）体能测试项目、标准参照《消防员体能测试标准》，时间、地点另行通知。

（三）不参加体能测试或体能测试不合格的应聘人员取消聘用资格，所空名额依次递补。

七、体检

（一）根据资格审核、体能测试结果，按招聘人数1:1比例通知拟录取人员进行入职体检。

（二）入职体检参照“《消防员职业健康标准》相关规定和要求，体检费用自理，具体事项另行通知。不按时参加体检或体检不合格的取消聘用资格，所空名额依次递补。

八、聘用及工资、待遇等

（一）应聘人员一经录用与呼和浩特市万联人力资源服务有限公司签订人社局制式劳动合同，用工性质：劳务派遣；用工单位：内蒙古自治区民航机场集团有限责任公司呼和浩特分公司，工作地点：呼和浩特市。

（二）试用期工资2000元/月，试用期满岗位工资2000元/月+绩效工资1000元/月+福利补贴356元/月；

（三）合同期内统一参加五项社会保险（个人部分在工资中代扣代缴）；

九、备注

（一）本次招聘过程中呼和浩特市万联人力资源有限公司不收取任何费用，同时本次招聘活动没有指定任何培训机构进行应聘培训等相关业务，请各位考生保持警惕，谨防上当受骗。

（二）本简章由呼和浩特市万联人力资源服务有限公司负责解释。

公司地址：呼和浩特赛罕区锡林南路盈嘉国际7层709室

咨询电话：0471—3985007

电话咨询时间：周一至周五 上午:9:00-12:00、下午：14:30-17:00

内蒙古集通铁路招聘70名列车服务员（派遣）

内蒙古立人人才顾问有限责任公司因业务需要，现面向社会公开招聘列车服务员，并派遣至内蒙古集通铁路（集团）有限责任公司呼和浩特客运段从事列车服务员工作，现将此次招聘的相关事项公告如下：

一、招聘岗位数量

招聘列车服务员70人。

二、报名及用工条件

（一）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪行为或不良社会记录。

（二）学历要求：大专及以上学历。

（三）年龄：21周岁-28周岁（1990年6月30日至1997年6月30日）。

（四）女性身高1.60米-1.72米，男性身高1.70-1.82米。

（五）身体健康，五官端正，无心脏病，无慢性及传染性疾病，不晕车，听力及辩色力正常，双眼矫正视力不得低于4.9。

（六）身材匀称，动作协调，无残疾。日常裸露皮肤部分无明显疤痕及刺青，无明显影响列车服务岗位工作的体态特征，符合国家、铁路总公司规定的岗位健康检查标准。

（七）能讲普通话，语言表达流畅自然，口齿清晰，具有一定的语言和文字表达能力。

（八）服从组织统一安排，热爱铁路事业，思想政治素质好，吃苦耐劳，有团队精神。

三、招聘流程

（一）报名方式、时间及注意事项。

1、报名方式：

点击下方附件下载报名登记表或进入内蒙古立人人才顾问有限责任公司网站（网址：http://www.hrliren.com）首页点击《内蒙古立人人才顾问有限责任公司面向社会公开招聘列车服务员公告》下载报名登记表，详细填写完毕后，将简历投递在（1375001961@qq.com)邮箱里。

2、网报时间：2018年6月29日至7月3日18:00。

3、注意事项：

（1）面试统一使用本人身份证原件，报名表原件。

（2）填写报名表时，须按要求详细填写《报名登记表》相关信息。在填写个人简历时，应聘者须完整填写本人学习经历、毕业院校、专业等内容。

（3）填写报名表时需认真核对所填信息，准确无误后投递到指定邮箱。

（4）资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。

（二）资格审查：经过筛查通知的入围应聘人员参加资格审查。

（三）面试时间、地点及相关要求：

1.面试具体地点、时间等安排及要求详见《面试通知单》

2.相关要求：面试时务必携带以下资格材料

（1）身份证原件。

（2）面试通知单原件。

3.面试合格人员体检时间另行通知，在指定医院进行体检，要求空腹，体检费自理。

四、劳动合同

1.首签劳动合同期限：2年，试用期2个月。

2.劳动关系性质：劳务派遣。

五、待遇

1.劳动报酬、各项工资待遇按呼和浩特客运段有关规定执行。

2.缴纳五险。

六、其他事项

（一）应聘人员报名前请仔细阅读并留存招聘公告，详细了解本次招聘报名及用工条件的要求。

（二）应聘人员必须保证有关报名信息和所提交的应聘资料真实、准确和完整，一经发现弄虚作假，立即取消应聘资格。

（三）本次招聘过程中不向应聘者收取任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导培训班，请应聘人员提高警惕，谨防受骗。

（四）凡未在规定时间内参加现场面试的应聘者，将视为自愿放弃。

（五）内蒙古立人人才顾问有限责任公司保留对招聘公告及相关规定的最终解释权。

联系方式

电话：0471-5299280、5298203、15326009678

邮箱：1375001961@qq.com

公司名称：内蒙古立人人才顾问有限责任公司

地址：呼和浩特市新城区通道北路天府花园3号写字楼15层

丨本期来源：呼和浩特新闻网综合自内蒙古日报、内蒙古晨报、内蒙古人才网、呼和浩特市人事考试网

丨本期编辑：张云飞

丨本期责编：张中阳

丨本期审核：刘根明

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