长安汽车陈方（长安汽车普通工人最美产业工人｜长安汽车技能大师陈皓波：从“小电工”到“机电大师”上游新闻2021-05-03 20:10上游新闻2021-05-03 20:10)
由市委宣传部、市文明办、市总工会评选的“时代的奋斗者——2021年重庆市最美产业工人”发布仪式，5月1日在重庆卫视隆重播出，在这个属于劳动者的节日里，用鲜艳的荣誉，向劳动者致敬!在产业工人的大军中，有许多一线工人，他们在平凡的岗位上，以理想为经，以信念为纬，用勤劳的汗水，编织自己最美的人生，他们有理想守信念懂技术会创新，敢担当讲奉献。让我们走进这群最美产业工人，聆听最美的声音。
哪里有问题，哪里就有他！在生产中，一旦出现重、难、疑点设备故障，大家都会喊“去把皓波大师叫来！”只要他一到场，设备疑难问题就迎刃而解了，真了不起，他就是陈皓波，重庆长安汽车股份有限公司一名平凡而又不平凡的设备维修电工。提起陈皓波，人们言语中都会透着敬佩，这是因为陈皓波通过自己不懈努力，从一名设备维修的小电工，逐渐成长为一名技术革新的能手，一名桃李满天下的“机电大师”。一路走来，三十五个春秋砥砺，三十五载酸甜苦辣，造就了他坚定沉稳，虚心好学，对技术不保守，豁达乐观，平易近人的性格特点。他干一行，爱一行，精一行，专一行，谱写了一名普通国有企业工人爱岗敬业、创先争优的奉献之歌。勤学善思 成就“大师”1987年，年仅18岁的陈皓波满怀青春的理想，来到重庆长安汽车股份有限公司江北发动机工厂（原江陵机器厂），被分配到当时的24车间从事车工工作。一年以后，他踏实的工作作风和勤学好问的钻劲被领导看中，从车工岗位调至电工组，开始从事电工工作，从此他与电工结下了不解之缘。工作的第一天，电工师傅就对他说 “电工工作岗位平凡，责任重大，不仅要熟练掌握电工技术，还必须熟知设备的结构、原理和技术性能”，他将师傅的嘱咐牢牢记在心里。刚开始接触电工知识，不止一次，陈皓波面对天书般的电路图纸、符号，懵了。为学到技术，他开始了工作之余的自学之路，电工基础、电子技术、电力控制……他订下详细的学习计划，遇到不懂的地方就向经验丰富的前辈讨教，不能马上解答的，他也会记录下来，等前辈有时间了，再一一请教。白驹过隙，陈皓波用35年时光完成了一名普通工人通过技能成就梦想从一名设备维修小电工向“机电大师”的华丽脱变。 攻坚克难 砥砺前行对于制造行业而言，设备是保障正常生产的咽喉。而在长安汽车，陈皓波就是有口皆碑的“机电大师”，在构造复杂、精确化控制的设备维修中，陈皓波练就了一身快速排查设备故障、找准根本症结的本领，并归纳总结出 “故障定位四步法”的设备维修绝活。35年来，凭借一手“绝活儿”，陈皓波已先后解决各类设备“疑难杂症”上千例，成功维修了上万台设备；累计实施创新攻关革新项目300余起，提出改良改善建议200余条，获得国家专利3项，为公司创造的经济效益4300余万元。
2014年夏天，刚运行半年的H系列冷却通道设备，其位置传感器出现异常损耗，几乎每天都有因位置传感器损坏而引起设备停机的情况。设备厂家技术人员到现场后，也只作出传感器质量不佳的结论，更换后情况有些改善，但与元件的正常使用寿命仍有很大的差距。这时的他，发挥出了作为“匠人”的那种执着精神，并未因设备未过保修期且厂家有结论，而放弃对真相的追寻。他首先检查所有更换下来的接近开关，发现虽然有一定的漏电，但并未损坏，为什么在设备上会出故障呢？陈皓波便一直守在现场，趴在设备上仔细观察运行的状况，根据PID温度控制系统原理，热处理从进炉到出炉需要12小时，从早上8点开始到晚上6点结束，陈皓波始终没有离开。经过10小时的观察分析，他终于发现所有损坏的元件都有一个共同的特性：受到了烘烤。但这种高温在元件的允许范围内，为什么会引起故障呢？根据这个线索，他又对设备的整个控制系统作了全面的检查，结果让他大吃一惊，原来厂家在使用该元件的时候，未完全按照元件的特性设计，而是用元件的漏电性来作反向的控制。事情有了结果，接下来的工作就好办了，设备厂家来了，在理论和数据面前承认设计上的失误，同意免费整批更换另一型号的位置传感器。一个因设计失误而埋下的重大隐患就这样被攻克了。凝心聚力 快干实干2016年，陈皓波技能大师工作室正式成立。工作室在陈皓波技能大师带领下，疑心聚力，立足工厂现有设备、生产工艺，充分调动工作室骨干成员的积极性，围绕工厂设备的重难疑点问题开展工作，为工厂生产保供、降本增效及全面完成公司生产经营目标发挥积极作用。2020年 3月，疫情依然严峻，陈皓波工作室临危受命，由技能大师陈皓波牵头，带领工作室成员成立口罩生产线投产攻关团队，主动承担新购口罩生产线的安装、调试工作。
从设备初验评估，到全程定点定人安装调试，再到顺利投产达到目标产量，团队成员熬更守夜，急公司之所急，想公司之所想，积极解决设备难题。为了能让设备尽快动起来，从3月14日设备到场当天开始，陈皓波带领工作室团队一直坚守到3月15日凌晨三点才下班，第一天硬是抗了18个小时。出了部分样品，但是效果并不理想，为了尽快产出合格产品，工作团攻关团队第二天上班后又加班坚持到3月16日凌晨6点才下班。在团队的共同努力下，短短的4周调试、试生产时间内，完成了口罩线生产瓶颈攻关和改善项目14项，单班日产量从最初的0.2万只提升至目前的3.5万只，为公司防疫需求，特别是复工复产需求提供了重要保障。“人很困，但很欣慰，因为制约生产的难题解决了。”现在说起此事，陈皓波仍然满心欣慰，毫无怨言，且为能参与到这项工作中而感到自豪。甘为人梯 桃李成溪如今，凭着多年的工作积累，陈皓波已熟练掌握设备维修技能，并毫无保留地把自己的经验和技术传授给他人。“知识与经验不仅需要在维修工作中进行实践，更需要传承，通过传、帮、带来体现其更大的价值。”陈皓波说。每年，陈皓波都会对新进机电维修、技术人员授课100多个课时，并积极参加长安汽车公司组织的《机电维修工学习地图》编写工作，让技能和知识通过学习地图的方式，系统、有效地传承，陈皓波因此多次被长安汽车公司评为公司级优秀培训师。不仅如此，陈皓波还为徒弟们亲身示范、授课，带领他们在《长安科技》杂志上发表论文《1083无心磨床的故障修复》、《LOGO！在机加升降平台上的应用》，完成编写《浅析PID控制在浇铸机保温炉的应用》等。近年来，编写标准化培训教材9门，总授课60余期，受训人数2800余人次，徒弟中获第45届世界技能大赛全国选拔赛第3名1人并入选国家集训队，或中国兵器装备集团（省部级）技能大赛获一等奖2人次、获重庆国防邮电工会技能大赛二等奖1人次、获重庆市行业比赛中三等奖1次、获重庆市第四届制造行业职业技能大赛二等级1人次。
“把知识毫无保留地传授给年轻一代，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气贡献自己的一份力量，这是我的梦想”，陈皓波说。正所谓“聚则一把火，散则满天星”，年轻一代机电维修人员将在陈皓波大师的带领下更好的接班，在平凡岗位创造不凡成就。在“大师”的光环下，陈皓波的脚步不止。人物简介：陈皓波，男，出生1969年2月 。1987年至1987年，原江陵机器厂24车间车工；1987年至2016年，长安汽车江北发动机工厂设备安全处维修电工；2016年至今，长安汽车陈皓波技能大师工作室首席技师；2010年11月，陈皓波荣被中华人民共和国人力资源和社会保障部授予“全国技术能手”荣誉称号；2013年02月，陈皓波获中华人民共和国国务院给政府特殊津贴并颁发证书；2019年09月，陈皓波被重庆市总工会授予“2019巴渝工匠”荣誉称号；2020年11月，陈皓波被中共重庆市组织部、重庆市人力资源和社会保障局授予2020年“重庆英才.技术技能领军人才”荣誉称号。上游新闻·重庆商报记者 郑三波举报/反馈
哪里有问题，哪里就有他！在生产中，一旦出现重、难、疑点设备故障，大家都会喊“去把皓波大师叫来！”只要他一到场，设备疑难问题就迎刃而解了，真了不起，他就是陈皓波，重庆长安汽车股份有限公司一名平凡而又不平凡的设备维修电工。提起陈皓波，人们言语中都会透着敬佩，这是因为陈皓波通过自己不懈努力，从一名设备维修的小电工，逐渐成长为一名技术革新的能手，一名桃李满天下的“机电大师”。一路走来，三十五个春秋砥砺，三十五载酸甜苦辣，造就了他坚定沉稳，虚心好学，对技术不保守，豁达乐观，平易近人的性格特点。他干一行，爱一行，精一行，专一行，谱写了一名普通国有企业工人爱岗敬业、创先争优的奉献之歌。勤学善思 成就“大师”1987年，年仅18岁的陈皓波满怀青春的理想，来到重庆长安汽车股份有限公司江北发动机工厂（原江陵机器厂），被分配到当时的24车间从事车工工作。一年以后，他踏实的工作作风和勤学好问的钻劲被领导看中，从车工岗位调至电工组，开始从事电工工作，从此他与电工结下了不解之缘。工作的第一天，电工师傅就对他说 “电工工作岗位平凡，责任重大，不仅要熟练掌握电工技术，还必须熟知设备的结构、原理和技术性能”，他将师傅的嘱咐牢牢记在心里。刚开始接触电工知识，不止一次，陈皓波面对天书般的电路图纸、符号，懵了。为学到技术，他开始了工作之余的自学之路，电工基础、电子技术、电力控制……他订下详细的学习计划，遇到不懂的地方就向经验丰富的前辈讨教，不能马上解答的，他也会记录下来，等前辈有时间了，再一一请教。白驹过隙，陈皓波用35年时光完成了一名普通工人通过技能成就梦想从一名设备维修小电工向“机电大师”的华丽脱变。 攻坚克难 砥砺前行对于制造行业而言，设备是保障正常生产的咽喉。而在长安汽车，陈皓波就是有口皆碑的“机电大师”，在构造复杂、精确化控制的设备维修中，陈皓波练就了一身快速排查设备故障、找准根本症结的本领，并归纳总结出 “故障定位四步法”的设备维修绝活。35年来，凭借一手“绝活儿”，陈皓波已先后解决各类设备“疑难杂症”上千例，成功维修了上万台设备；累计实施创新攻关革新项目300余起，提出改良改善建议200余条，获得国家专利3项，为公司创造的经济效益4300余万元。2014年夏天，刚运行半年的H系列冷却通道设备，其位置传感器出现异常损耗，几乎每天都有因位置传感器损坏而引起设备停机的情况。设备厂家技术人员到现场后，也只作出传感器质量不佳的结论，更换后情况有些改善，但与元件的正常使用寿命仍有很大的差距。这时的他，发挥出了作为“匠人”的那种执着精神，并未因设备未过保修期且厂家有结论，而放弃对真相的追寻。他首先检查所有更换下来的接近开关，发现虽然有一定的漏电，但并未损坏，为什么在设备上会出故障呢？陈皓波便一直守在现场，趴在设备上仔细观察运行的状况，根据PID温度控制系统原理，热处理从进炉到出炉需要12小时，从早上8点开始到晚上6点结束，陈皓波始终没有离开。经过10小时的观察分析，他终于发现所有损坏的元件都有一个共同的特性：受到了烘烤。但这种高温在元件的允许范围内，为什么会引起故障呢？根据这个线索，他又对设备的整个控制系统作了全面的检查，结果让他大吃一惊，原来厂家在使用该元件的时候，未完全按照元件的特性设计，而是用元件的漏电性来作反向的控制。事情有了结果，接下来的工作就好办了，设备厂家来了，在理论和数据面前承认设计上的失误，同意免费整批更换另一型号的位置传感器。一个因设计失误而埋下的重大隐患就这样被攻克了。凝心聚力 快干实干2016年，陈皓波技能大师工作室正式成立。工作室在陈皓波技能大师带领下，疑心聚力，立足工厂现有设备、生产工艺，充分调动工作室骨干成员的积极性，围绕工厂设备的重难疑点问题开展工作，为工厂生产保供、降本增效及全面完成公司生产经营目标发挥积极作用。2020年 3月，疫情依然严峻，陈皓波工作室临危受命，由技能大师陈皓波牵头，带领工作室成员成立口罩生产线投产攻关团队，主动承担新购口罩生产线的安装、调试工作。从设备初验评估，到全程定点定人安装调试，再到顺利投产达到目标产量，团队成员熬更守夜，急公司之所急，想公司之所想，积极解决设备难题。为了能让设备尽快动起来，从3月14日设备到场当天开始，陈皓波带领工作室团队一直坚守到3月15日凌晨三点才下班，第一天硬是抗了18个小时。出了部分样品，但是效果并不理想，为了尽快产出合格产品，工作团攻关团队第二天上班后又加班坚持到3月16日凌晨6点才下班。在团队的共同努力下，短短的4周调试、试生产时间内，完成了口罩线生产瓶颈攻关和改善项目14项，单班日产量从最初的0.2万只提升至目前的3.5万只，为公司防疫需求，特别是复工复产需求提供了重要保障。“人很困，但很欣慰，因为制约生产的难题解决了。”现在说起此事，陈皓波仍然满心欣慰，毫无怨言，且为能参与到这项工作中而感到自豪。甘为人梯 桃李成溪如今，凭着多年的工作积累，陈皓波已熟练掌握设备维修技能，并毫无保留地把自己的经验和技术传授给他人。“知识与经验不仅需要在维修工作中进行实践，更需要传承，通过传、帮、带来体现其更大的价值。”陈皓波说。每年，陈皓波都会对新进机电维修、技术人员授课100多个课时，并积极参加长安汽车公司组织的《机电维修工学习地图》编写工作，让技能和知识通过学习地图的方式，系统、有效地传承，陈皓波因此多次被长安汽车公司评为公司级优秀培训师。不仅如此，陈皓波还为徒弟们亲身示范、授课，带领他们在《长安科技》杂志上发表论文《1083无心磨床的故障修复》、《LOGO！在机加升降平台上的应用》，完成编写《浅析PID控制在浇铸机保温炉的应用》等。近年来，编写标准化培训教材9门，总授课60余期，受训人数2800余人次，徒弟中获第45届世界技能大赛全国选拔赛第3名1人并入选国家集训队，或中国兵器装备集团（省部级）技能大赛获一等奖2人次、获重庆国防邮电工会技能大赛二等奖1人次、获重庆市行业比赛中三等奖1次、获重庆市第四届制造行业职业技能大赛二等级1人次。“把知识毫无保留地传授给年轻一代，营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气贡献自己的一份力量，这是我的梦想”，陈皓波说。正所谓“聚则一把火，散则满天星”，年轻一代机电维修人员将在陈皓波大师的带领下更好的接班，在平凡岗位创造不凡成就。在“大师”的光环下，陈皓波的脚步不止。人物简介：陈皓波，男，出生1969年2月 。1987年至1987年，原江陵机器厂24车间车工；1987年至2016年，长安汽车江北发动机工厂设备安全处维修电工；2016年至今，长安汽车陈皓波技能大师工作室首席技师；2010年11月，陈皓波荣被中华人民共和国人力资源和社会保障部授予“全国技术能手”荣誉称号；2013年02月，陈皓波获中华人民共和国国务院给政府特殊津贴并颁发证书；2019年09月，陈皓波被重庆市总工会授予“2019巴渝工匠”荣誉称号；2020年11月，陈皓波被中共重庆市组织部、重庆市人力资源和社会保障局授予2020年“重庆英才.技术技能领军人才”荣誉称号。上游新闻·重庆商报记者 郑三波举报/反馈