广州环卫工人工作时间（普通工人工资标准广州环卫工人月基础工资不得低于2520元南方新闻网2018-12-18 16:37南方新闻网2018-12-18 16:37)
南方网讯（全媒体记者 黄舒旻）《广州市人民政府办公厅关于规范广州市环卫行业用工的意见》（穗府办〔2013〕20号）已届满5年。为继续保障环卫工人的合法权益，提高环卫工人工资待遇，17日，经修订后的《广州市人民政府办公厅关于规范广州市环卫行业用工的意见》（简称“新《意见》”）正式印发。新《意见》将坚持以人为本，通过“规范项目、统一标准、加强管理”保障环卫工人的合法权益，努力营造公平、合理、有序的环卫行业环境，建立更加科学合理的环卫用工体制机制。新《意见》提出，广州将力争2020年全市环卫行业技术工种人数达到全部环卫工人的25％，2023年达到30％。基础工资和环卫岗位津贴标准“双提升”环卫用工基本成本是由基础工资、环卫岗位津贴、环卫工人工龄工资、高温津贴、加班或者延长工作时间工资、节日慰问金、社会保险费（单位缴纳部分）、住房公积金（单位缴纳部分）等构成。本次发布的新《意见》实现了环卫工人基础工资和环卫岗位津贴标准的“双提升”。在基础工资方面，新《意见》明确各用人单位应自2018年7月1日起，执行广州地区企业职工月最低工资标准2100元（2018年7月至11月执行原意见标准上调110％的规定，即2310元）。本意见实施后，环卫工人月基础工资标准不得低于广州市企业职工月最低工资标准（2100元）的120％，即不低于2520元，并根据全市企业职工最低工资标准同步调整，建立工资动态增长机制。同时，新《意见》调整了岗位津贴标准：一类岗位津贴、二类岗位津贴、三类岗位津贴标准分别由原来的每人每日补助13元、10元、8元提高到20元、18元、15元。为了规范用工管理，新《意见》强调，用人单位必须依据《中华人民共和国劳动合同法》与环卫工人在平等自愿、协商一致的基础上，签订劳动合同，办理就业登记，按照国家有关规定办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险参保手续并按时足额缴纳费用。新《意见》还明确规定，用人单位要严格实行环卫工人每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过40小时的工时制度。用人单位因工作需要，经与工会和环卫工人协商后可以延长工作时间，一般每日延长不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。新增工龄工资及两类补贴机制鉴于广州市环卫工人老龄化问题严重，后备力量缺乏，为提升老员工的获得感、保持环卫工人队伍稳定，新《意见》在环卫工人工资待遇中新增工龄工资，规定工龄工资应根据环卫工人参加环卫工作的年限分档计算。具体而言，新入职环卫工人工龄工资基数为每个月30元，其后工作年限每增加一年，工龄工资每个月增加30元。环卫工人累计工作年限达到15年及15年以上的，工龄工资固定为每月450元，不再递增。环卫工人工龄工资的发放自2019年1月1日起执行，其后每年1月工资发放前调整当年的工龄工资。第一次入职环卫行业的环卫工人工龄工资从下一年度起发放。另外，新《意见》还新增了工作绩效考核奖金机制及技能岗位补贴机制两类补贴机制，以提高环卫工人收入。工作绩效考核奖金机制鼓励用人单位发放绩效考核奖金，激励提升环卫工人工作积极性，对工作突出的工人进行奖励。技能岗位补贴机制则是用人单位制定符合本单位实际情况的技能岗位补贴发放标准，通过与环卫工人签订协议建立劳动关系，明确岗位技能补贴发放金额。举报/反馈